省教育厅在我校举办2018年农村从教专场 供需见面会

来源: news.scnu.edu.cn

4月21日，为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，推进实施乡村振兴战略和“乡村教师支持计划”，推动“大学毕业生到农村从教上岗退费”政策实施，有效补充粤东西北地区农村学校教师，优化农村学校教师队伍结构，省教育厅在华南师范大学石牌校区举办了2018年农村从教专场供需见面会。全省61个县（市、区）教育局和学校进场招聘，共提供5448个教师岗位，其中可享受“上岗退费”岗位4024个，共有5200多名毕业生到场求职。

2008年，我省实施 “上岗退费”政策，与欠发达地区的县区教育局签订到农村学校从教协议的高校毕业生，可申请退费。为进一步提高政策吸引力，从2018年起，提高“上岗退费”标准，具有全日制研究生学历的毕业生、以及艺术类（音乐、美术、舞蹈）、特殊教育专业毕业且担任相应学科教师的每年退费标准提高至12000元，对其他类型的毕业生每年退费标准提高至8000元，同时将研究生学历退费年限调整为5年，本科生退费年限为4年，专科生退费年限为3年。

“上岗退费”政策实施以来，已为我省欠发达地区乡村学校补充4.4万名合格教师，20%以上是乡村学校紧缺的英语、体育、音乐、美术、学前教育等学科的教师，有效提升了经济欠发达地区农村中小学教师整体水。任教期满5年后，98%的“上岗退费”教师选择继续留在当地任教，一大批基础较好，奋发有为的年轻骨干正在乡村学校“落地生根”。

近年来，我省乡村教师队伍建设力度不断加大。在实施“上岗退费”政策的同时，2018年我省将试点实施粤东西北地区中小学教师“定向培养”政策，进一步补充乡村教师，优化队伍结构。在经过连续3年“提标”后，2018年我省山区和农村边远地区教师生活补助达到人均每月1000元，农村教师待遇进一步提高，队伍进一步稳定。此外，我省正推进县域内中小学教师“县管校聘”改革，将更加有利于城乡教师资源均衡配置。