佛山市国资委下属市铁投集团党委创新党建工作载体,推动学习型党组织建设

07.11.2017  12:23
        一、概述
      在中央深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化的引领下,今年6月以来,佛山市国资委下属佛山市铁投集团党委紧密结合自身特点,依托公司内部信息平台,打造移动互联宣传阵地,推动党建工作与现代信息技术深度融合,激活基层党组织活力,巩固意识形态阵地,再塑基层组织新面貌。在这一过程中,公司党委注重强化问题意识,以提高政治理论素养、业务履职能力为学习主题,不断强化基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为推动佛山轨道交通建设事业发展提供坚强的组织保障。
      二、基本情况
    (一)公司党组织情况。佛山铁投集团公司党委正式成立于2010年,现有党员173人,党员占整个队伍的55%以上,分属六个支部,包括集团本部四个党支部、运营事业总部党支部和二级企业佛铁出租汽车党支部。今年8月在推进支部换届选举工作中,重点加强了支委班子力量建设,将一批高素质、高学历、有上进心的青年党员选入支委,增配副书记、纪检委员,大幅提高了支部建设的年轻化、知识化,专业化水平。目前各支部共有支委26人,整个党建队伍力量明显增强,为创新建设学习型党组织,发挥基层党组织先锋带动模范引领作用打下了良好的人才基础。
      (二)基层党建工作面临的挑战。受益于佛山近年大力发展城市轨道交通建设,佛山铁投集团的业务和队伍不断发展壮大,几年来分别与中交集团、中车四方公司、广州地铁设计院等实力企业合资设立有限公司,共有六家参股公司。目前,地铁建设和运营筹备两大业务并重,人员队伍进入快速增长期。这些发展给基层党建工作提出了新的课题:一是地铁工程建设的战线较长,项目管理的业务比较繁重,一定程度上挤占了开展基层党建工作的时间和空间;二是被外派到参股公司的党员干部、党员骨干较多,且时有变动,流动性较强;三是公司员工来自五湖四海,思想多维价值多元,新入职的党员毕业生,理科生居多,思想上既有单纯的一面,也有淡化政治理论学习的倾向,概而言之,党建工作点多、线长、面广,受多种因素叠加,造成基层党务工作组织不易,党建信息上传下达慢,“三会一课”制度执行流于程序,政治理论学习成效一般等多重挑战。
      三、主要做法
      (一)建立移动基层党组织,强化支部的纽带作用。今年7月,公司在内部信息平台上建立了党委及下属六个党支部组织架构,比肩行政架构,直观可见。每位党员既隶属于某一部门(或某一职位),同时也是某一支部成员。移动党支部的建立,拉近了时空距离,既便于支部及时发布信息、管理党员和线上即时交流讨论,发挥党建工作的主体作用;也加强了党员之间的联系互动。目前,移动互联支部已经成为支部之间、党员之间学习、竞赛和监督的主要工作平台。
      (二)创新学习载体,拓宽学习方式。在信息平台上建立网上微社区,开设“党建园地”“铁投清风”等版块,由六个支部轮流主持“党建园地”,及时发布新的党建文章、纪检工作动态、最新政策及制度文件等,每位党员都可以做版主,随时随地分享最新的党建信息,党员之间通过点赞、评价等方式开展交流讨论,有效克服了以往学习渠道单一、信息传达滞后、交流不便等问题,9月以来,内部已发起学习讨论23条,初步形成比学赶超的学习氛围,切实将“两学一做”的精神实质贯穿到工作和学习中。
      (三)政治理论学习和业务学习并重,多渠道丰富学习资源。组织人事部积极履行管理和服务职能,定期推送各类学习课件,及时向上级党组织汇报工作,多渠道获取学习课件,开发学习资源。9月20日,为提前谋划学习宣传贯彻党的十九大精神,铁投集团党委副书记及相关工作人员特邀佛山市国资委党工委的领导带队,一同前往市委党校,探讨党的十九大精神专题学习微堂课制作;9月29日又前往市委组织部电教科联系十九大主题学习宣传教育事宜。近期以来,组织人事部已经上传了34集党章知识选粹、习总书记“7.26”重要讲话要点、3集由佛山市委党校老师主讲的学习习总书记重要批示精神的专题党课、4集“喜迎十九大”微党课以及廖俊波、黄大年先进事迹微视频。业务课程包括城市轨道交通网络安全体系探索、设备管理专题培训、PPP投融资及项目运作实务等18个课件。
      四、主要成效
    (一)激活基层党组织活力。通过在信息平台上创新党建工作载体,建立党组织架构,深化党员对所在支部的身份感,有效激活党组织活力,巩固了党员的组织性、纪律性,增强了支部的纽带作用,巩固了支部的战斗堡垒作用,为推进企业中心工作——落实佛山轨道交通建设任务,提供了坚强的组织保障。
      (二)巩固党的意识形态阵地。通过建设新媒体,丰富学习资源,及时制作、发布最新的党建主题宣传图片,引导全体党员聚焦党建工作的最新主题,感受党建工作的前沿思想,增强铁投党建工作的时代感和表现力,深化公司全体党员的理想信念。
      (三)有效推进企业文化建设。相比党建工作的政治色彩,企业文化建设指向更宽泛,包容性更强,彰显企业的精神追求和审美个性。铁投倡导“务实、进取、和谐”为核心的企业精神,契合于社会主义核心价值观,在卓有成效地推进学习型党组织建设中,必然有效带动公司的企业文化建设,提升企业的核心竞争力。
      五、结语
      学习型党组织建设是党的建设的基础性工程,市铁投集团党委坚持与时俱进的理念,积极应用互联网信息技术,创新党建工作载体,激活基层组织力量,推进学习型党组织建设。下一步,市铁投集团党委将以持续深入学习习近平总书记系列讲话精神和宣传贯彻党的十九大精神为主题,推动支部书记带头讲党课,以教促学,发挥示范作用,提升“两学一做”学习教育成效;软件方面,继续开发应用党员测试、考评等综合功能,深耕移动互联党建阵地,确保党建工作的科学性和长效性,引领公司事业和队伍继续不断地发展壮大。