公司奇葩规定且看且同情

        近日，媒体报道称，美国有一间公司对19名员工做出了“行政警告”处罚，原因是他们在10个工作日内如厕加起来超过60分钟，这意味着员工每天如厕超6分钟就要受罚；有罚就有奖，如果员工能够在工作时间内(既定的休息时间除外)不上厕所，每月可获得最高20美元的购物卡，相当于每天获得1美元的奖励。这家美国公司的规定在网上引起热议。最近几日，CBD君也搜罗到广州一些公司设下的奇葩规定，各位且看且同情。

        采写：南都记者  叶斯茗  杨婷  夏嘉雯

        离开座位不超5分钟

        奇葩指数：★★★★★

        曾在某外企工作一个月不到的光仔称，曾呆过的一家公司奇葩规定跟坐牢似的。

        光仔介绍，该外企公司明确规定不能带手机上班，公司担心员工用手机泄露公司机密，但光仔说不少员工都会无视此规定，一般将手机设成无声无振动带着，“手机是现今必须的通信设备，有急事最起码能找得到人。”

        公司不让带手机上班这个规定可以理解，最让光仔无法接受的是公司竟规定上班时间(午休除外)每人每天屁股不能离开座位超过5分钟。“5分钟，上厕所都不够用啦！”光仔说确有不少员工能够坚持下来，但他却无法接受该项规定。

        限制上厕所次数

        奇葩指数：★★★★

        “如厕是基本人权啊！”员工阿强说起公司的这项规定就一肚子怨气。阿强是某公司的客服人员，分早、中、晚三班24小时值班。公司规定，员工每次上厕所不能超过10分钟，否则算迟到一次，一个月超过3次就按旷工一天处理。

        阿强也理解客服工作的特殊性，但令他不满的是除了限定上厕所的时间，公司还规定员工每个班次上厕所的次数。像上早班的员工，8个小时内只能去4次厕所，每次上厕所都要登记，超过规定次数按照违规处理。“谁没事会往厕所跑！”因为岗位工作需要，他们说话说得多喝水也多，阿强认为自然上厕所的频率也高。

        午餐时间15分钟

        奇葩指数：★★★

        白领阿耀称在以前的公司吃午餐，能用“军训”二字形容。他曾在某公司做销售，中午大家集体围坐在一起吃快餐。由于老板是军人出身，所以他对员工提出了一个要求，即员工必须在15分钟内吃完饭，如果超过15分钟，就要扣工资，超过三次就要辞退。

        阿耀表示，老板认为“吃饭拖拉的人，工作效率肯定很低”。就因为这样，大家吃饭的时候都很紧张，埋头扒饭。阿耀在该公司没呆多久就辞职了，他觉得“连吃饭这种私人时间都被老板盯着，很不爽！”

        着装不合格扣钱

        奇葩指数：★★★

        Candy刚毕业进入的第一间公司也有不少奇葩规定，如员工手册规定全体员工必须穿皮鞋、有领衬衫，戴工作牌，一旦发现不合规定就要扣100元。Candy经常听一些非销售部门的员工吐槽称，“坐办公室，穿那么高大上给谁看？”老板则回应称，“如果有客户突然来公司，你们的形象就代表公司的形象。”

        此外，在工作时间内，领导还经常凑到员工电脑前，突击检查是不是在“偷菜”、玩微博……一旦发现就要被通报批评。

        开会喊口号配动作

        奇葩指数：★★

        除了上班的服装要求，Candy所述的这家公司还有一个奇葩规定，就是每周一员工站在公司门口开早会时，老板在前面说“好”，下面的员工必须集体鼓掌，且要情绪饱满地高呼“好！很好！非常好！”Candy说有时还要配合一些手脚动作，跟搞传销似的，吸引路人纷纷注目。