开公司挖员工抢生意 离职高管侵犯商业秘密赔320万
市中级人民法院终审判决，认定其侵犯老东家商业秘密
东莞时间网讯 东莞一家大型五金公司，两名工作十多年的高管悄然成立新公司，旋即离职并带走其他数名高管及一批业务骨干，更利用所掌握老东家的生产工艺流程、客户信息和供应商信息，抢走多笔生意。
老东家愤而将新公司及相关高管4人告上法庭。昨日，市第二人民法院通报称，该案经两级法院审理，法院认定新公司及相关高管已构成侵犯老东家的商业秘密，做出高达320万元赔偿的判决。
离职高管 “创业” 抢走老东家生意
1990年，总部在香港的捷迅公司在大朗投资开办了一家来料加工企业（下称“捷迅厂”），经营范围为加工五金、电器制品（开关分线器）、五金首饰，拥有一批客户。
2010年，捷迅厂发觉订单减少、单价下降。经查，捷迅厂发现市场上新冒出了一家有力的竞争对手某电子公司。新公司成立于2009年12月，法定代表人杨某及其合伙人蒋某竟然均为该厂工作多年的离职高管。杨某离职前任工程部主管，蒋某离职前任五金部工模主任。此外，电子公司管理层中郭某、唐某也是该厂离职高管，离职前分别任采购部经理、工程师及工程部经理。为保护自身商业秘密，捷迅厂均与他们签过保密协议。
捷迅厂认为，杨、蒋离职前已暗设新公司，经营范围基本相同。杨某等人利用其知悉的技术信息和经营信息，离职加入新公司，并挖走多名得力员工，以低于老东家价格向某主要客户供应相同产品，给该厂带来巨大经济损失。
老东家维权索赔 “创业者”辩称无辜
2013年5月，捷迅厂向市第二人民法院状告电子公司及杨某等四人，要求立即停止侵犯其相关商业秘密，立即停止不正当竞争行为，不得向第三方泄露，销毁相关模具和侵权产品，并赔偿经济损失673万多元。
新公司和杨某等五人则辩称，新公司并无侵权，所谓的商业秘密已流入公共领域。两家公司经营范围、企业性质不同，采销渠道、产品成本和售价不一，并非不正当竞争，是市场形成。相关保密协议已失效，捷迅厂亦无支付保密费用。某主要客户面对全球供应商，业内都知道，外国公司包括某主要客户可通过网络或外贸公司联系生产企业。
