东莞公安举行科技信息化人才大比武，330名民警科技实战大PK
3月3日上午，东莞全市公安机关科技信息化人才大比武活动举行。来自全市公安机关的330名民警现场进行科技实战大PK。
据介绍，此次比武旨在进一步加强创新型、复合型干部队伍建设，提升公安科技信息化水平，全面检验、深入发掘专业能力和管理能力“双过硬”的科技信息化人才，助推东莞公安工作高质量发展。
为加强组织保障，协力推进实施，市公安局成立了由副市长、市公安局党委书记、局长郭向阳任组长，市公安局党委副书记、副局长李灼华，市公安局党委委员、政治处主任何澄彪，市公安局党委委员、科技信息化总工程师莫杰东任副组长的比武专项领导小组。
围绕“比什么，怎么比”“如何增强实战性、实用性、实效性”，比武专项办人员反复商讨、细致制定完善了比武方案。比武分为“电脑实操测试”和“综合能力笔试”两部分，既有计算机基础知识、公安科信应知应会技能“大PK”，又有公安科信实战应用、信息研判技战“大比拼”。
比武当天，来自全市公安机关的330名民警同场竞技，全力角逐，他们中既有来自基层实战岗位的科技“精兵”，也有立足科信善于创新的“发烧友”，更有热爱公安科技、潜心跨界钻研的“有心人”，涵盖了全市公安机关各警种、各分局的科技信息化人才。
比武赛场上，虽然没有激烈的枪声、飞扬的尘土，但是依然充满了硝烟的气息、火热的战味，键盘声、书写声此起彼伏。随着考试结束铃声的响起，比武圆满完成。
“这次活动既是比武又是练兵和交流，比武涌现了一批能手、骨干、标兵，我们要把这些人才，系统化建立人才库管理，集约共用、择优使用，以专业的人推进专业的事，助推东莞公安科技信息化工作新发展”。市公安局大比武专项办人员介绍。
全市公安民警将以此次科技比武为契机，持续发扬比武精神，不断激发昂扬斗志，在忠诚担当、纪律作风、基础防控、管理服务、综合实力等方面的“比武”中“比”出好成绩，为提升群众安全感和公安工作满意度交上一份亮丽答卷。
全媒体记者 林朝丰 通讯员 管萱萱