搭上“共享经济”便车发福利也能很时髦

　　对于不少大型企业而言，发放福利往往是一件头痛的事情，要不是员工众多众口难调就是手续繁多费时费力。在互联网共享经济的大潮下，如今不少针对企业层面的新模式也开始涌现，让企业福利在互联网共享经济的帮助下，也开始时髦和便利起来。

　　福利消费场景一站解决

　　在一些大型企业当中，由于员工众多，福利的发放和调配往往是一个不小的难题。而据南方日报记者了解到，在利用区块链技术的支撑下，井通公司推出的福利平台电商则为诸如海航集团、安居客等企业的员工提供了很好的解决方案。据井通公司联合创始人郑宇介绍，井通公司利用区块链的加密技术，为各企业封装客户信息和自主沉淀资金，实现了消费分享又避免了客户关系流失，同时将定价权从企业手中授予最终用户，实现了我的地盘我做主的满意感。

　　据海航集团方面介绍，如今其不再需要提前统计全国10万员工多福利需求（现金或是福利商品），只需要一次性将福利款项转账至网站对应银行账户内即可完成福利发放。员工得到网站积分后，自主选择是提现还是购买商品，且购买时自由选择，方便快捷。当员工选购商品而集团发放的积分不足时，员工可自行线上充值，购得心仪的特惠商品。若员工购得商品过多，可直接存在“电子钱包”里以待之后随时提取；还可以同集团内其它员工挂单互换资源。通过新的弹性福利平台，海航员工不但可以享受到原来海航内部提供的各种优惠产品，还能便捷的直接用福利金购买京东苏宁商品，还能享受到独特的集团客户优惠折扣价格。

　　出行平台管理用车行为

　　公车改革的大潮之下，不少企事业单位开始为员工出行寻找更好的解决方案。而在移动出行的大潮之下，移动出行应用则为企业搭建了完善的服务平台。据滴滴出行方面公布的数据显示，滴滴出行旗下企业出行服务系统滴滴企业版目前开通滴滴企业版的企业客户已近15000家，其中5000家核心用户的日订单数就已超10万。

　　据介绍，滴滴企业版的管理功能已经相对完善，其中的后台对账系统、费用管控、锁定上下车地点、用车行为分析等功能，这让企业的用车行为可以变得更易管理，杜绝公车私用等行为，大大节省出行用车开支。根据滴滴企业版客户的反馈，相比企业自购车辆、租赁车辆，或者员工自行解决出行问题，后续贴票报销等粗放的用车出行方式，采用滴滴企业版提供的服务后，平均每个企业能减少20%左右的出行费用。而对于大型集团，因为管控而产生的效益更为明显。包括阿里巴巴、联想、华为、乐居控股、链家、蚂蚁金服、现代汽车、中信银行等，都已成为滴滴企业版的客户。滴滴企业版不仅有效的帮助这些企业节省出行费用，同时成为了提升员工出行体验和满意度的一项重要创新管理方式。

　　南方日报记者 叶丹 实习生 徐少芬