东莞市着力推动养老服务业创新发展城镇社区养老服务100%全覆盖

　　近年来，东莞市以创新体制机制为主线，以满足老年人多层次、多元化养老服务需求为导向，立足“四个着力”，不断推动养老服务业创新发展。一是着力建立健全养老服务政策体系。先后出台了《东莞市2013－2015年社会养老服务体系建设规划》、《东莞市民办社会福利机构资助试行方案》、《东莞市敬老院建设规范及服务成效评估试行办法》等一系列政策措施，明确了全市养老服务体系建设的目标任务和发展布局，以“居家为基础、社区为依托、机构为支撑”，构建起“9073”养老服务格局，建成覆盖城乡的社会养老服务体系。二是着力加强养老机构设施建设。先后投入资金1亿多元资助31个镇（街道）新建或扩建敬老院，全市敬老院均达到省级标准，整体硬件建设走在全省前列。对民办养老机构给予新增床位建设补贴10000元/张、床位运营补贴120元/张，引导民间资本兴办养老机构4家。投入1.14亿元资助镇（街道）兴建或改造160个“星光老年之家”。依托社区综合服务中心，建立老年人日间照料室80多家。投入7000多万元，在全市431个社区（村）开展居家养老服务，实现了有养老服务需求的城镇社区100%全覆盖、农村社区覆盖率达57.7%。三是着力推进养老服务信息化建设。为满足老人不断增长的实际需求，把实施96993“平安铃”服务项目作为开展居家养老服务内容的有益补充和拓展延伸，并同步建立起一套较为完善的紧急救护配套信息服务系统，为符合条件的老人提供24小时全天候紧急救援、生活照料、人文关怀等服务。目前，全市享受“平安铃”服务老人达6790人。四是着力加强养老护理员队伍建设。一方面，将“养老护理员”项目纳入个人自主参训补贴，对取得国家职业资格证书的按证书等级给予一次性750元至1850元的培训补贴。另一方面，将养老护理员晋升培训纳入到补贴范围内，对通过晋升培训的养老护理员，按不同级别给予一次性1600元至2500元。同时，对招聘的社区“4050”服务人员，邀请相关培训机构安排专业知识学习和实际操作培训，经考试合格后持证上岗，进一步提高了服务人员的整体素质和服务质量。