吸引农民工入会，娘家人要做得更贴心

全国总工会下发的关于开展“农民工入会集中行动”实施方案(以下简称“方案”)要求，要以农民工现实需求为导向，围绕农民工最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题，不断扩大工会会员普惠化服务对农民工的覆盖。

什么是农民工“最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题”呢?简单说来，不外乎就是劳动报酬、住房、社保和福利、安全生产和职业健康等基本的劳动权益问题。也不外乎就是家里留守的老人、爱人和孩子等家庭私事。

要让农民工信赖工会，把工会当成自己的“娘家人”，工会必须要想农民工之所想，急农民工之所急，做农民工之所需，把这些基本问题和家庭私事纳入到服务农民工的工作中，才能真正吸引农民工加入工会。

近年来，各地工会针对农民工开展了很多卓有成效的服务活动，比如平安返乡、资助上大学，牵线搭桥当“红娘”，建农民工公寓等，但这些还远远不够，要达到“方案”要求的“不断扩大工会会员普惠化服务对农民工的覆盖”的任务目标，还需要花更多的心思琢磨农民工的真实诉求。如每到老人、家人和孩子生日来临、新学期开学和春节来临之际，是外出务工的朋友最牵挂家人的时候，离年底还有几个月心里就开始担心自己是不是能领到工资回家过年，孩子上学的学费怎么筹集等等，这些都需要“娘家人”仔细观察，“该出手时就出手”，恰到好处地解农民工朋友的燃眉之急，才能真正让农民工体验到来自“娘家人”的温暖。

做到这一点，笔者认为，一是工会干部要走出机关，经常深入到到农民工家庭和农民工户籍所在地乡村工会去走一走，看一看，听一听，随时掌握农民工务工的新动向，从中发现和掌握农民工流动方向和选择行业企业作为务工首选的规律。二是要加强与吸纳农民工务工行业企业的联系，熟悉行业企业用工需求量、用工品质和其它特征，为有序引导农民工流动和密切与用工企业工会组织联系，获取第一手资料，方便农民工、农民工家乡工会和用工企业工会三方互动和各项工作的顺利开展。三是要加强对用工行业企业生产经营、安全管理和务工所在地地区环境特点的研究，多种途径加强与用工企业生产一线、外出务工负责人和务工企业所在地工会、公安、安监和医疗机构的联系，保持沟通渠道信息畅通，为掌握务工农民工和用工企业的有关信息，改善在外务工农民工与家人交流环境和化解思乡之苦，提供信息支撑。四是要积极倡导、促动和参与在农民工家乡和务工企业组建“农民工志愿者协会”、“农民工困难帮扶突击队”，利用社会资源和力量积极为农民工本人和农民工家庭排忧解难。并将此项工作纳入到每年的工会“送温暖”行动中，定期不定期地为农民工家庭和农民工送温暖。

集中发动农民工朋友入会并非难事，难的是真正把服务农民工的工作做得更贴心，使农民工朋友无论走到哪里，都积极主动地与家乡工会和用工企业工会保持联系，使农民工与各级工会组织越走越亲近。只有这样，才能真正把农民工吸引工会组织中来。

（编辑：苏卓图）