凤岗使出“十八般武艺”高效有序安全复工复产
近日来，凤岗镇认真贯彻落实上级工作部署，使出“十八般武艺”，精准施策，科学战“疫”、高效推动企业安全有序复工复产，坚决做到防控和生产两手抓、两不误。截至2月28日，该镇企业已复工5178家，复工率72%；总复工人数110867人，返岗率73%。其中，107家用工200人以上企业已复工103家。
招式一：守好专列接站“最后一公里”
2月26日凌晨3点，在石龙火车站，云南昭通东莞务工人员专列安全抵达，在此等候的凤岗人社分局工作人员顺利接回凤岗辖区内务工人员34人。自市人社局启动“点对点”返岗专列接站工作开始，凤岗镇已累计派出19趟返岗直通车接站，接送来自云南、四川、广西，及广东省内韶关市、云浮市等地的务工人员共213人安全返回凤岗。
招式二：开好暖心“返岗直通车”
为做好企业复工复产工作，凤岗镇人社、工信科、商务、卫健等多部门通力合作，对企业未返岗员工情况进行摸底调查。在此基础上，2月26日，派出四个工作小组前往返岗员工较为集中的广西玉林、来宾、钦州、浦北四地，于2月27日组织231名返岗人员有序搭乘“返岗直通车”安全返回凤岗。整个活动输送有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接、全程可追溯，实现疫情防控与员工返岗就业两不误。
2月27日抵达当晚，凤岗镇领导到场迎接，并对务工人员致以诚挚问候。“凤”飞千里，接您返“岗”，凤岗的“硬核”措施，让务工人员倍感温馨，让企业复工复产更有信心。
招式三：筑好中介机构“服务共同体”
该镇充分发挥辖区人力资源中介、劳务派遣机构优势力量，为辖区重点企业快速招聘补充员工，恢复正常生产。以辉龙公司为例，自2月10日复工起，累计向全镇11家重点企业输送530人。以翔利公司为例，累计向该镇6家重点企业输送362人。
招式四：建好重点企业“专员服务制”
该镇全天候开展线上服务，针对镇内65家重点企业组建对接服务微信群，镇工信科、商务、工业区等有关部门人员进驻服务，随时随地和企业保持复工复产工作动态交流，为有困难的企业协调相关问题。通过“保防疫、促生产、解难题”主题走访行动，收集汇总企业存在困难和解决诉求，目前已为77家企业出具《企业复工复产返岗证明》，惠及返岗员工1184人。
招式五：讲好惠企扶企“新政新策”
该镇一手抓疫情防控，另一手紧抓帮扶优惠政策宣传，推送“凤岗镇共克时艰20条”和“复工十条”，积极宣传社保优惠、返岗交通补贴、新员工介绍补贴和稳岗补贴等扶企政策，引导企业用好“员工交通费补助”“企业新招用一次性吸纳就业补贴”等各项优惠办法，目前宣传已达2200多家次，与企业携手并肩，共克时艰。
招式六：精准投放“大数据红利”
该镇扩宽企业用工渠道，加强与联通移动运营商合作，深入发挥大数据平台目标抓取准、信息传播快，资料登记易、辐射范围广等优势优点，精准定向发送凤岗务工环境、企业招聘需求、凤岗支持复工举措等信息，加大正面宣传工作力度，发动、引导和支持广大务工人员就业凤岗、扎根凤岗。
招式七：用工余缺共享新模式
该镇提供企业用工余缺调剂服务，建立“宣传发动—调研企业—对接协调—劳动仲裁服务进驻指导—签订协议”工作机制，促进短期闲置富余劳动力的供需对接，帮助企业实现共享信息，降低争议争端发生风险。
招式八：招聘“线上春风行动”
该镇大力推进“不见面”就业对接新方式，深度利用“东莞市人力资源和社会保障局”官方网站 、“东莞智通人才网”、“东莞就业创业服务”微信公众号等线上招聘平台资源，进一步扩大“春风行动”线上招聘和用工服务辐射范围，截至2月28日，该镇累计收集71家企业招聘信息460条，涉及招聘岗位人数4793人。
招式九：当好劳务协作“牵线红娘”
该镇密切与云南昭通鲁甸（劳动力输出地区）、韶关武江（对口扶贫地区）、广西大化等劳务输出地人社部门的联系交流，供求信息互联互通，近期收集凤岗镇30多家优质企业信息，提供就业需求1000多个岗位，并为有需求的企业和个人做好承接转送工作，实现无缝对接、安全入企。近日广西大化—凤岗两地部门高效对接，23名当地务工人员进入该镇金霸、卓铭公司工作。
全媒体记者 李健武
凤岗供图
全媒体编辑 贾庆森
