分羹，不能只用“汤勺”

　　“含着金汤匙出生”，常被用来形容那些家怀猗顿之富的孩子。最近，韩国也流行起一种“勺子阶级论”，年轻人因家庭背景和收入，被分为“金勺”“银勺”“铜勺”“土勺”，甚至由此衍生各种解释，如夏天不开空调或没有空调、父母不能定期体检等等，都被定为“土勺”的标准。自怜自嘲的况味，引发年轻人对出身与命运的思考。

　　1990年到2013年，韩国国民收入翻了一番，收入分配差距却明显拉大：10%的人掌握了超过60%的财富，底层50%的人手里，一共只有2%的财富。与此同时，社会流动性差、用人单位招新不积极、老年人“占饭碗”等问题叠加出现，让年轻人感到“压力山大”，甚至出现了抛弃恋爱、结婚、生子等人生目标的“三抛”一族。

　　韩国不少人越来越悲观地认为，随着老龄化步伐的加快，继承父母遗产，是最为现实、可靠的“致富”之路。有调查显示，韩国人的个人资产中，通过继承父母遗产获得的比重正逐年上升——从上世纪80年代的27%，到21世纪的42%，按这个增长趋势，恐怕用不了多久，就能赶超英、法、德等国了。“富者恒富，贫者恒贫”的代际传递效益，正被越来越多的年轻人无奈认同。

　　不仅仅是韩国，东亚文化圈内，日本同样令人担忧。据官方最新调查结果，约16%的人口处于相对贫困状态，为1985年以来最糟糕的数据。就连教育这个贫富差距的“调节器”，也在近年频频以低入学率的形式，向政府发出警告。数据背后，是所谓的“穷忙族”和“窗边族”的尖锐对立。大企业雇佣新人意愿低迷不振，年轻人只好暂时谋求零工性质的职业；而大企业中的老员工占据了窗边的最好位置，却毫无活力，依靠老资格度日。年轻人自暴自弃、甘于平庸的社会风气，成为“老龄化”“少子化”等社会问题的助推器。

　　贫富差距的拉大，乃至贫富差距的代际传递，一直是世界性难题中的排头兵。正如今年5月，经济合作与发展组织（OECD）在《为何减少不平等有利于所有人》的报告中所总结的：“当如此大的一个人群只能从经济增长中收获如此小的成果时，社会结构就会受损，对制度的信任也会减弱”。当“寒门出贵子”“白手起家”的励志色彩渐渐消退，当殷实的父母家底成为子女未来的主要依靠，年轻人还有多少热情和动力去为事业拼搏奋斗，难免会打上问号。

　　日本艺术家村上隆说过，日本什么都有，就是没有希望。从这个意义上说，当我们看到那些不工作、不结婚，一味“啃老”、对发展事业毫无兴趣的年轻人不求上进、昏昏度日时，其实也是在给各国政府提个醒：当经济结构相对成熟之后，汲取更多平衡智慧，在转型中开辟新机会，让更多年轻人也能实现人生梦想，是缩小贫富差距的最好良药。

　　无论是收入分配方式、还是对创新创业的定义，都需要更多向含着“土勺”的年轻人倾斜。只有尽快通过切实、灵活的就业推进策略，降低就业创业的门槛，放宽求新创新的资格，才有可能让白手起家的年轻人有机会赶上来，推动社会财富源源增长。

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