2015年查处劳动保障违法案38.9万件 追发421.2亿元
资料图。中新社记者 武俊杰 摄
中新网1月22日电 人力资源和社会保障部 新闻 发言人李忠今日介绍2015年第四季度劳动关系工作时称，全年各级劳动保障监察机构共查处劳动保障违法案件38.9万件，追发劳动者工资等待遇421.2亿元。
人力资源和社会保障部22日召开新闻发布会，通报2015年第四季度人社工作进展情况。
李忠就2015年第四季度劳动关系工作进展情况表示，一是劳动关系协调工作取得积极进展。中共中央、国务院印发了《关于构建和谐劳动关系的意见》，对新时期构建中国特色和谐劳动关系作出总体部署。和谐劳动关系创建活动深入开展，构建和谐劳动关系综合试验区建设顺利推进。
劳动合同制度全面推行，劳动合同签订率达到90%，集体协商和集体合同覆盖范围进一步扩大，劳动标准体系继续健全，协调劳动关系三方机制作用进一步发挥。
二是劳动人事争议调解仲裁工作持续加强。加强专业性劳动争议调解工作，推动建立专业性劳动争议调解工作机制。劳动争议基层调解工作规范化建设和仲裁院建设取得新进展，全年各地劳动人事争议调解仲裁机构共处理争议172.1万件，仲裁结案率达到90%以上。
三是劳动保障监察执法力度不断加大。劳动保障监察执法效能进一步提升。推动建立省级劳动保障监察举报投诉案件联动处理机制。组织开展农民工工资支付情况、清理整顿人力资源市场秩序、用人单位遵守劳动用工与社会 保险 法律法规情况等专项执法检查活动，严厉打击欠薪欠保、欺骗求职者等违法行为。全年各级劳动保障监察机构共查处劳动保障违法案件38.9万件，追发劳动者工资等待遇421.2亿元。
四是为农民工服务工作进一步加强。深入实施农民工职业技能提升计划，完成约900万人次农民工培训任务。推进中心城市家庭服务体系建设，启动实施家庭服务职业培训示范基地建设，积极推动家庭服务业发展。
李忠还就劳动关系下一步工作安排提出，一是进一步完善和加强劳动关系协调工作。积极开展经常性矛盾纠纷排查，妥善处理劳动关系问题。完善劳动标准，健全协调劳动关系三方机制，推进实施集体合同制度攻坚计划，深入开展和谐劳动关系创建活动。
二是加强调解仲裁工作。推进专业性争议调解工作，进一步提高仲裁院建院率，完善争议仲裁制度，加强集体劳动争议处理。
三是加大劳动保障监察执法力度。推进劳动监察执法体制改革，加大违法失信行为惩戒力度。开展专项整治行动，严厉打击恶意欠薪犯罪行为，切实保障农民工工资及时足额支付。
