全省劳动监察工作暨劳资矛盾化解专项治理推进会在广州召开
5月25-26日，省人社厅在广州召开全省劳动监察工作暨劳资矛盾化解专项治理推进会。会议的主要目的：一是传达国务院全面治理拖欠农民工工资问题电视电话会议精神；二是总结交流2015年全省劳动保障监察工作情况；三是部署下一步工作任务。省人社厅副厅长谢树兴同志出席会议并讲话，省厅劳动监察局局长于春涛同志作了2015年全省劳动保障监察工作报告，各地级以上市分管局领导和劳动保障监察机构负责同志参加会议。
谢树兴副厅长指出，今年以来中央和省委更加重视劳资纠纷治理工作。中央和省委领导同志专门作了重要批示，国务院召开全面治理拖欠农民工工资问题的电视电话会议，高规格召开专门会议部署推进。全省劳动保障监察机构要深入学习深刻领会中央和省委领导同志重要批示精神，一定要将思想和行动统一到中央和省委的要求部署上来，增强看齐意识和责任意识，积极主动履职，严格依法执法，在构建经济新常态下和谐劳动关系中彰显监察队伍的地位和作用。
谢树兴副厅长强调，全省劳动监察机构要瞄准重点，不换频道，坚决推进劳资纠纷专项治理取得新成效。今年的主要任务就是落实好2016年劳资纠纷专项治理工作方案，着重抓好以下四个重点工作内容：一是突出治理加工制造业和工程建设领域欠薪，重点是健全相关制度措施；二是突出治理企业关停并转引发的劳资纠纷，不形成重大群体性事件；三是做好国有“僵尸企业”出清重组过程中劳资纠纷预防化解工作，确保供给侧结构改革平稳推进；四是高度关注重大事件，确保不发生标志性事件。
于春涛局长总结了2015年全省劳动保障监察工作的成效和亮点，如在全国率先开展劳动保障监察执法体制改革，“两网化”建设全国领先，欠薪治理亮点突出，多次在全国会议上介绍经验做法。分析研判了当前劳资纠纷领域面临形势和存在问题，部署下一步重点工作，明确了9项具体任务。
广州、深圳、珠海、肇庆、清远五市分别就推进劳资纠纷矛盾预防化解、群体性事件预防处置、建设领域实名制和工资分账管理、推进“两网化”建设以及落实劳动保障监察综合执法改革等工作亮点做大会经验介绍。会议组织各地代表观摩省厅劳动保障监察指挥中心演示，现场与已建成指挥中心的佛山、肇庆、韶关、梅州、揭阳、河源、东莞等市和部分县（区）进行实时联通，并就加快劳动监察“两网化”系统应用和指挥中心建设提出要求。
