广州市总工会“五个坚持”推动劳资纠纷易发频发企业建立工会组织

今年以来，广州市总工会切实做到重心下移、力量下沉，大力推动胜美达电子厂、日立金属厂、穗保押运公司等劳资纠纷易发频发企业建立工会组织，有效改善企业劳资关系。

一是坚持群众立场。始终坚持工会代表工人利益，为职工维权办实事，确保新建立起来的工会能真正体现职工心声、维护职工利益。

二是坚持民主建会。切实把好工会建会过程中的提名关、审批关、监督指导关，确保企业从成立工会筹备组到工会委员会选举结束，都严格依法依规进行。

三是坚持深入一线。深入企业一线指导建会工作，如胜美达电子厂建会期间，派出工作人员常驻一线，与有关部门共同组成工作组指导企业建会，与职工直接联系，历时一个多月促成该厂成功建会。

四是坚持依靠基层。充分发挥区、街、村各级基层工会组织熟悉情况的优势，大力推动企业建会。

五是坚持部门联动。加强与各有关部门的协调沟通，形成推动企业建会的合力。

  （编辑：刘俊）