不再扎堆北上广深 毕业生就业呈现新格局

　　步入8月，毕业生大部分已经开启全新的职业生涯。但与以往扎堆北上广深一线城市的就业格局不同，蓉渝杭等“新一线”城市越来越受青睐，在就业意愿的转变与各大城市频频出招揽才的双重作用之下，中国毕业生的就业格局正呈现新的变化。

　　 就业新宠“新一线”

　　“宁要大城一张床，不要小城一套房”。这曾经是毕业生就业心态的写照。而今，这样的想法则显得有些过时了。

　　日前，国内生活服务平台58同城发布的《2017年高校毕业生招聘报告》显示，2017年毕业生简历投递量前十的城市依次为广州、成都、北京、重庆、深圳、郑州、上海、长沙、杭州、贵阳。北上广深已经不是“独宠”。智联招聘日前发布的《2017年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》也显示，“新一线”城市就业市场火爆，成都、西安等跻身求职者最热衷十大城市。

　　所谓“新一线”城市是相对北上广深等一线城市而诞生的说法。据第一财经旗下数据新闻项目“新一线城市研究所”的榜单，今年进入“新一线”的有15个城市，包括成都、杭州、武汉、南京、重庆、天津、苏州、西安、长沙等。

　　其实，人才分流现象早就有体现。据猎聘网数据，2016年人才净流入占比排名TOP20的城市中，杭州、长沙、武汉包揽前三。猎聘网相关负责人分析，这3个城市的共同特点是：省会城市，环境宜居，雾霾少，产业比较优势突出。“比如，杭州和武汉的互联网、金融行业很发达，而长沙娱乐传媒产业独树一帜。”

　　由于相对较低的生活成本和快速增长的就业机会，“新一线”已经成为独具吸引力的就业区域。

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