广东首次以区间形式发布部分行业工资增长建议

　　中新社广州10月8日电 (程景伟)广东省人力资源和社会保障厅8日通报，该厅已发出《关于公布广东省2014年企业工资指导线的通知》，提出广东企业今年调整工资的指导线基准线为9%，上线(警戒线)为14%，下线为3%。并首次以区间形式发布部分行业工资增长建议。

　　也就是说，今年生产正常、经济效益达到同行业平均水平的广东企业可按指导涨薪9%，效益好的企业可以涨14%，不太好的可选择涨3%。

　　该通知要求，广东企业在确定企业工资增长时，应当着力提高工资水平偏低的生产一线职工的工资水平；限制垄断性行业、企业提薪，强调对于依靠国家特殊政策获取超额垄断利润的垄断性行业和企业，工资水平已达到当地上年度在岗职工平均工资3倍以上的，原则上不应再增加工资。

　　这同时是广东首次以区间形式发布部分行业工资增长建议，制造业工资增长基准线区间为9%～11%，建筑业10%～12%，批发和零售业9%～11%，交通运输、仓储和邮政业8%～10%，住宿和餐饮业8%～10%，金融业4%～6%。

　　广东省人社厅表示，根据行业发展情况等因素制订分行业工资指导线，并以区间形式发布，既增加灵活性，体现行业内企业发展差异，便于企业结合自身生产经营状况作出调整；同时有利于推动协商共决，将工资增长的具体水平更多地交给劳资双方协商决定。(完)