8·19医师节⑥|东莞21812名医生，节日快乐！
8月19日是第四个中国医师节，今年的主题是“百年华诞同筑梦，医者担当践初心”。
记者从市卫生健康局了解到，截至2020年底，我市共有执业（助理）医师21812人，呈增长趋势。其中，过半医生拥有中级及以上职称和本科以上学历。
在疫情防控中，东莞医生在发热门诊、医疗救治、隔离酒店等地驻守，发挥了举足轻重的作用。市卫生健康局正通过大力引进高层次医疗人才、薪酬制度改革、推动同岗同酬等措施，稳定医生队伍，留住人才。
▲医护人员为市民验核酸（资料图）
我市过半医生拥有中级及以上职称、本科及以上学历
2018年、2019年、2020年我市共有执业（助理）医师分别为19516人、20818人、21812人，呈增长趋势，2019年和2020年，我是医师数较上一年分别增加1302、994人。
至2020年底，全市在岗的执业（助理）医师数21812人。按性别分，男医生占比57.9%，女医生占比42.1%；按职称分，高级职称（正高1220人、副高3631）有4851人，占22.2%；中级职称有6538人，占比30%；初级职称有10423人，占比47.8%。
按学历来分，我市医生有研究生2186人，本科12175，大专5157人，大专及以下2194人。本科以上学历占65.8%。
从年龄结构上看，我市35岁以下医生占比27.9%，35-60岁占比64.9%，60岁以上7.3%。
我市高层次医疗人才净流入，但仍然短缺
高层次人才是高水平医院建设的核心之一，东莞目前缺少哪方面的高层次医生人才？近两年，东莞高层次医生人才的流入流出情况如何？市卫生健康局介绍，从总体来看，我市卫生专业人才队伍逐年壮大，但按照建设卫生强省、强市和健康东莞建设要求，高层次人才和人员总量还远未能满足建设目标需求，特别是目前各医院妇产科、儿科、急诊科、精神科等专业技术人才较为急需紧缺。高级职称卫生专业技术人员总量相对不足。
按照市有关人才引进文件政策，我市组织公立医疗机构开展人才引进工作，2019年至今引进高层次人才332人，调出27人，呈净流入状态。
市卫生健康局积极加强人才管理，创造人才发展条件，培育打造高水平卫生人才队伍。
比如，近年来该局累计评选出“名医”198名、医学领军人才14名、医学学科带头人114名、杰出青年医学人才61名、医学学科骨干2147名。
该局设立专项资金，对全市公立医疗机构人才培养和引进、住院医师规范化培训、重点专科建设、医院发展建设等事项进行补助，激励卫生专业技术人才不断提升发展；引进6支高层次医学专科团队，并予以资助；加强人才评价，每年组织开展高级专业技术资格实践能力考试，2020年首次承接并顺利组织实施卫生系列副高级职称评审工作。
为了稳定医疗人才队伍，市卫生健康局还实施公立医疗机构薪酬制度改革。2020年2月，市政府出台《东莞市公立医疗机构薪酬制度改革试点工作意见》，全市41所公立医院和33所社区卫生服务中心同步实施改革。通过薪酬改革释放积极信号，充分尊重医务人员劳动价值和社会地位，在绩效工资分配方案中，向临床一线、关键及紧缺岗位、高风险和高强度岗位倾斜，向儿科、妇产科、全科、精神科等短缺专业倾斜，充分体现医务人员知识、技术、劳务、管理等要素的价值，提高医务人员合法收入水平，有效地留住人才。
我市还在推动医务人员同岗同酬，提高编外人员的薪酬待遇，充分调动公立医院和医务人员参与改革的积极性、主动性，最大限度地吸引人才，促使公立医院良性运行。
▲脱下防护服医护人员衣服湿了大半（资料图）
目前仍有很多医生奋战在发热门诊、隔离酒店一线
今年疫情防控压力仍然很大，疫情反复，尤其是今年6月份，东莞出现了深圳关联的本土病例，目前仍有很多医生奋战在发热门诊、隔离酒店等一线。
市卫生健康局介绍，为应对新冠肺炎疫情,我市统筹和整合全市优质医疗资源，建立起了涵盖预检分诊、全面筛查、分级转运、集中救治以及出院后统一管理的闭环式层级网络救治体系。
其中，医生在哨点排查、医疗救治、核酸检测、疫苗接种、流调溯源等方面发挥了重要作用。
哨点排查方面，全市共有哨点医疗机构3582家（含发热门诊42家、发热诊室29家），都有医生驻守。
截至目前，全市发热门诊累计报告就诊发热患者1881743人次，日均就诊3301人次；隔离治疗发热患者13822人次。严密的哨点监测网络在抗疫工作中发挥出重要作用，在市委市政府的正确领导下，我市各哨点机构疫情防控措施得力，确保了哨点的敏感性，实现了不漏诊一个可疑患者。“6·18疫情”的1号确诊病例，正是在哨点监测中发现的。
医疗救治方面，疫情发生以来，我市坚持“一人一团队”“一人一方案”，分类施策、科学施治，确保每个新冠肺炎病人都能得到最及时、最有效、最高水平的治疗。大量重症医学科、呼吸内科、感染科优秀医生在一线奋战，较好地完成了我市新冠肺炎救治任务，实现了医护人员零感染目标。
核酸检测方面，目前全市单日核酸检测能力达到约23万管/日（采用10:1混采，能够满足230万人检测需求），检测能力居全省第三，全国地级市排名前列。6.18我市本地疫情发生以来，核酸检测成为及时控制疫情的最有效手段，在此过程中1000余名检验医师通宵达旦地在实验室忘我工作、1万余名医师奋斗在采样一线，哪里最艰苦哪里都有医生的身影，全市医生众志成城，迎难而上、攻坚克难，顺利打赢了这场“闪电战”。
市卫生健康局表示，接下来，该局还将创新方式，探索“尊医重卫”宣传工作，凝聚社会各界的正能量，共同实现“塑医生尊严，树医者典范，让医者荣耀，为患者谋福”的美好愿景。进一步推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，促进“健康中国”建设和发展，为开创卫生健康事业新局面做出积极贡献。
文字：李广
摄影：李梦颖
编辑：李世英
