堡垒——先进基层党组织风采⑦|东华医院：党建促院建，院建强党建
11个党支部、370多名党员，东华医院党委成立11年来，将党建和院建结合，以党建促院建，以院建强党建，党员亮身份、党支部亮旗帜、党建工作亮特色，走出了一条具有民营三甲医院特色的党建之路。
有11个党支部、370多名党员
东莞东华医院创办于1995年，是一家三级甲等综合性现代化医院，由总院院区和松山湖院区组成，目前开放床位2000多张。医院先后成为中山大学非直属附属医院、国家住院医师规范化培训基地。目前有国家级重点专科1个，省级重点专科3个，是“粤港澳大湾区最佳医院50强医院”“全国最具价值民营医院”“全国诚信民营医院”“全国百姓放心百佳示范医院”。
东华医院高度重视党建工作，始终坚持党“全心全意为人民服务”的宗旨，致力推动社会办医事业持续稳定发展。东华医院党委成立于2010年，在2020年7月完成新一届党委换届选举，现有11个党支部，共有370多名党员。
2020年，医院党建工作被市委组织部列为东莞市基层党建“双标工程”示范案例，医院党委被评为“东莞市先进基层党组织”、东莞市“抗击新冠肺炎疫情先进集体”，同时，被中共广东省委非公有制经济组织和社会组织工作委员会确立为“全省‘两新’组织党建工作示范点”。
推行党组织班子成员与医院管理层交叉任职
秉承“服务社会，造福桑梓”的办院宗旨，以“党建促院建，院建强党建”为理念，以“做有温度的医生，建有温度的医院”为目标，东莞东华医走出了一条具有自己特色的党建之路。
首先，东华医院党委注重营造党建文化氛围，激活创建源动力。“服务社会，造福桑梓”是全体东华人的服务初心，医院每年都会组织员工进行分类、分级培训，培育初心共识；开展各类主题党日活动，让广大党员和员工强化医院使命，守护人民的生命与健康，强化初心意识；医院建设了主题党建长廊，优秀党员宣传围廊，以及党员学习室、支部活动室和党委会议室。让全体医护人员时刻感受浓厚的党建文化氛围，传播正能量。
其次，东华医院党委完善双向互动机制，强化管理推动力。具体来说，推行党组织班子成员与医院管理层交叉任职，医院院领导、中层管理干部都兼任相应层级的党组织书记，双向任职；把党员培养成业务骨干，把不是党员的业务骨干培养、发展成党员，同时开展头雁工程，树立党建模范，双向培养；利用党组织开展的学习教育对全体党员职工进行政治思想引领，同时邀请非党员管理干部参加，双向对党的开展工作进行监督。
再者，该院推进党建院建相融相促，具体来说有三个“亮”：党员亮身份，建立党员先锋岗、党员责任区和党员示范门诊，在门诊走廊设置优秀党员风采展示围廊，让党员乐于并敢于亮身份。同时，各党支部号召医务人员在工作中必须符合礼仪行为规则，让每一位患者感到贴心；支部亮旗帜，为每一个支部制作支部旗帜，增强党员自豪感和社会效应，确保党建业务工作双促进双提高；工作亮特色，东华医院党委树立“义举榜”凝聚正能量；营造风清气正的从医氛围，评选“东华好风尚奖”；同时，把党建文化融入医院组织的各种活动中，增强医护人员的归属感、凝聚力和向心力。
东华医院党委表示，将继续在上级正确领导下开展好各项工作，为医院发展保驾领航，为打造健康东莞贡献力量。
文字：李广
摄影：医院供图
编辑：符德明
