华南理工大学“双代会”侧记

23.06.2016  14:47

  适逢学校“十三五”规划开局之年,同时又是五年一次的换届大会,华南理工大学第九届教职工代表大会暨第十五届工会会员代表大会(以下简称“双代会”)第一次会议的召开受到了全校上下的重视与支持。会议听取、讨论、审议、票决了相关报告与草案,选举了“双代会”委员会委员、工会经费审查委员会委员,学校领导、近270位正式代表与60多位特邀代表参加了会议。

 

筹备工作有条不紊

 

大会听取、审议的相关报告、方案

  为了开好此次“双代会”,学校党委高度重视,成立了“双代会”筹备领导小组,制定了大会总体工作方案。大会筹备领导小组还通过广泛征求意见,确定了大会的主要任务和议程,完成了大会一系列文件的起草工作。

  为保证“双代会”顺利召开,校工会部署了基层教代会、部门工会的换届改选工作。各基层选举单位在党组织的领导下,按照相关条例和规定,圆满地完成了各项选举任务。本次换届,共选举产生了333名“双代会”代表,占教职工总数的7%。其中教师代表191人,女教职工代表104人,45岁以下青年代表185人,保证了代表的先进性、广泛性与结构的合理性。
  提案的征集办理历来是教代会工作的重要内容,本次大会共征集提案43件,提案组对之认真审阅,根据程序逐项办理。截止到5月31日,所有提案均由相关职能部门完成办理,并送至提案人处进行了满意度评价。
  按照规定,在各基层选举单位通过自下而上、民主协商的方式推荐委员候选人后,筹备领导小组正式提名了“两会”委员候选人25名、工会经费审查委员会委员候选人7名。
  筹备最后阶段,由会务组按照分工落实了各项工作,会场布置、准备,证件资料的印制,会议期间的消息通知与宣传,以及安全保卫工作均按照预案严格实施。

 

亮点变化获得赞赏

小组会议现场(部分) 

  与以往相比,此次“双代会”有着许多亮点与新变化,一方面可以从中看出在学校的推进下,依法治校正在走向深入,另一方面也反映了广大教职工以主人翁的姿态通过民主管理和民主监督的形式来参与学校建设的积极性日渐高涨。

  过去,只有学院和少数直属单位成立了教代会,此次不仅实现了全部选举单位均选举产生了“双代会”代表,而且还成立了教代会执行委员会,为基层单位教代会工作的开展提供了良好的前提条件。
  参加本次“双代会”的代表们发现,在拿到手的会议议程中,除了听取《学校工作报告》、《学校财务工作报告》、《教代会提案工作报告》等常规内容外,还有听取《第五期兴华人才工程岗位津贴分配调整方案(草案)说明》和《大学城墨香南园人才公寓租配方案(草案)说明》这样的新增内容。将这两个与教职工切身利益相关的津贴和公寓租配方案列入大会议程做法得到了代表们的一致赞赏。“虽然我自己没有公租房方面的需求,但是这关系到我们学院很多年轻同事的利益,所以我对这个方案非常关注”,来自外国语学院的杨俊代表告诉记者,她对这一分配方案作了重点了解。
  本次“双代会”会程为期一天半,杜小明书记、王迎军校长等校领导不仅参加了第一次、第二次全体会议,还分别参加了小组会议的讨论交流。小组讨论气氛热烈、顺畅有序,从当天上午9点开始的讨论,有的小组甚至一直进行到了中午12点半。此外,10个小组的召集人还就本小组的讨论情况向大会依次作了汇报,这个也是此次“双代会”上特别增加的环节。

 

小组会议踊跃发言      

代表们在小组会议上踊跃发言

  一流的大学要打造一批一流的课程、怎么上好全英课程、校院两级管理体制的流畅运作、为青年教师提供更好的工作生活条件、健全思政辅导员工作机制、如何应对停车难……在小组会议的环节,与会代表除了讨论相关报告与草案,还纷纷结合自身的工作体会发言,为学校工作建言献策,所涉及的内容既有思政工作,也有科研教学,还有民生内容。

  “随着学校国际化建设水平的提高,有越来越多的外国专家与学校签订合同,来华南理工工作,对于这一群体来讲,学校目前尚缺乏统一的、专业化的后勤服务,希望学校可以设立外国专家公寓,为外国专家的工作创造最大的便利条件”,国际交流与合作处的马宁代表在小组会议上提出建议。
  停车难的问题也引起了代表们的热议,“校园交通问题为什么大,就是因为校道都成了停车场!买车的教职工越来越多,得尽快拿出解决方案。”来自建筑学院的倪阳代表提出了一个方案:将现在废弃的防空洞改造成停车场,“在不重新挖开地面建地下停车场的情况下,将防空洞进行改造,在降低费用和减少影响上都是比较合适的。” 
  机械与汽车工程学院的李巍华代表提出,“许多老师每年都要出国开会,但是需要跑多个部门才能审批下来,这样太耗费时间了。”对于办理出国手续的问题,他建议建设一个信息化系统进行网上申报,提高办事效率、减少审批流程。

 

展望未来信心百倍

  齐唱校歌 

  “‘双代会’的民主形式满足了我们老师的知情权、监督权和决策权,也使我们对学校的方针政策有整体性的了解,能够更好地将个人的发展与学校的规划相结合。”公共管理学院的王郅强代表刚到学校工作一年多,这是他第一次参加“双代会”。虽然自身专业是政治学,但他表示自己还是第一次亲身参与政治议事,“这对我来说是一个很好的学习和锻炼机会,希望自己在分组会上的提议能够为学校以后的制度建设提供参考价值,进一步完善我们的‘双代会’制度。
  机械与汽车工程学院的陈扬枝今年是第三次参加“双代会”,“与往届相比,这次的提案都非常具体,对口部门的回应也具有一定的可操作性,代表们普遍比较满意。”作为在学校工作了21年的老华工人,陈扬枝对近年来学校在依法治校和民主建设等方面的进步竖起了大拇指,他表示学校越来越重视教职工的工作、生活情况,提出了很多很好的改进举措。“我认为,接下来希望学校把工作重心放在如何落实具体细节上,让代表们的提案得到贯彻,让教职工们更好地与学校一起共同进步。

  广大教职工民主参与的积极性日益提高,这让同样第三次参会的环境与能源学院的万金泉代表对下一步工作信心百倍。会上,他再次被选举为“双代会”常务委员会委员,并获得本届工会兼职副主席、教代会副主任侯选人的提名。展望“双代会”工作,他特别表示:“正如杜小明书记所强调的那样,要避免出现‘机关化、行政化、贵族化、娱乐化’等脱离群众的问题,切实提高对群体工作的认识,开创群团工作新局面。”(图文/卢庆雷 吴夏曦 通讯员 吕晓璐 校工会)