南城高层次人才子女可申报公办学位
■今年起，南城优先解决高层次人才子女教育问题。（本报资料图 曹雪琴 摄）
东莞时间网讯 从今年起，南城将向现代服务业、高新技术产业、文化创意产业、转型升级类园区以及高税收高增长企业提供一定数量的公办学位指标，优先解决高层次人才子女的教育问题。近日，南城出台的《暂行办法》规定，原则上每个园区每年安排10个入学指标，每家企业每年最多可申请3个入学指标，申请人必须为企业法人代表、股东子女或者高层管理、技术骨干人才子女。
房地产金融等行业没有优先权
3月3日，《南城奖励企业人才子女入读公办学校暂行办法》正式印发实施。按规定，暂行办法将优先解决辖区内现代服务业、高新技术产业、文化创意产业、转型升级类园区以及高税收高增长企业人才子女入读公办学校，但不包括房地产、金融、电信、酒店等行业。
同时，产业园区必须在南城登记注册，具有独立法人资格，并获得国家、省、市认定的相关资质，即科技企业孵化器要求达到镇街级别以上，创意产业园区、转型升级类园区均要求达到市级标准，现代服务业类园区要求达到省级标准。
对于入学指标的分配，文件规定，原则上每个园区每年安排10个入学指标。申报企业必须在南城纳税，且上一年度纳税总额在2000万元以上。按规定，企业今后纳税总额每增长15%奖励一个入学指标，每家企业每年最多3个入学指标。同时，申请人必须为企业法人代表、股东子女或者高层管理、技术骨干人才子女。
从今年起，符合条件的产业园区可在每年3月31日前向主管部门提交申请。其中现代服务业、文化创意产业类园区向经贸办申请，科技办负责受理高新技术园区的申请，产业转型升级类园区根据项目属性向相关部门提交材料。
将为科技人才搭建“创业驿站”
目前，南城科技园区建设总规模超过200万平方米，聚集科技型企业近1000家，科技型人才13000多人。与先进城市相比，南城科研团队和领军人才尚显不足。
为吸引和留住科技领军人才和创新科研团队，南城一方面着力打造重大科研项目、重点实验室、企业研发中心、博士后科研工作站等科技创新平台，不断吸引国内外科技领军人才和创新科研团队到南城创业；另一方面通过做好住房补贴、子女教育、配偶就业、学术研修、医疗保健、社会保障等实际问题，积极改善高层次人才的创新创业环境和工作生活环境，确保人才引得进、留得住。其中，在高层次人才子女教育方面，南城出台了《南城区奖励企业人才子女入读公办学校暂行办法》，确定从今年起为符合条件的企业提供一定数量的公办学位指标，切实解决高层次人才子女的读书问题。
此外，南城还将搭建“创业驿站”，为科技人才团队提供政策、融资、办公研发空间、成果展示交易市场等服务，使科技人才轻装上阵，发挥最大潜能。