南方日报：河源国税：“全国文明单位”风正扬帆

　　多年来，该局一直注重精神文明建设，造就了一支素质高、业务精、作风优、思想好的队伍，市局曾荣获“广东省文明单位”等称号，全市国税系统先后获国家级表彰6项（次）、省级表彰279项（次）。 

　　河源市国税局以“四大机制”为文明创建提供基础保障：一是建立领导决策机制，形成了党组统一领导、“一把手”负总责、职能部门具体协调、党政工团齐抓共管的创建领导格局；二是建立工作运行机制，坚持“三个文明”一起抓，把精神文明建设纳入整体工作规划，把文明建设与行风建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩；三是建立过程激励机制，通过精神激励和物质奖励，建立崇尚先进、鼓励冒尖、鞭策后进的文明创建激励机制；四是建立考核评价机制，把文明创建工作纳入绩效管理体系，将文明创建作为检验工作、考核部门、评价班子的重要依据。 

　　该局通过广泛发动，深入动员，成功将“创文”意识根植于广大国税人的思想之中，干部职工自觉踊跃参与志愿服务、助残助学、勤俭节约、抗灾救灾等活动，形成了“全局争创文明单位，人人争当文明使者”的喜人局面。同时，大力挖掘系统内部的好人好事，以先进典型带动文明。20名干部被评为“业务能手、真诚服务、公正清廉、默默奉献、助人为乐、孝老爱亲”等6类“最美国税人”，其中1名干部获誉2014年“河源好人”。 

　　在“创文”过程中，河源市国税局着力打造“源”文化品牌，培育出“守正、出新、和赋、润源”河源国税精神，以文化建设推进文明创建，并以“法治”为纲，塑造文明之体，“服务”为核，优化文明之肤，以“明白税”“便利税”“诚信税”“满意税”，彰扬文明之风，和纳税人共享文明创建成果。