南沙区总举办劳动关系协调员培训班

培训班现场。

为提高工会干部劳动关系协调能力，培养职业化、专业化的劳动关系协调员队伍，预防和协调处理劳动纠纷，促进辖区劳动关系的和谐稳定，开展了劳动关系协调员职业资格考试培训工作10月27日上午，广州市南沙区总工会举办了劳动关系协调员培训班开班仪式，区总工会常务副主席梁洁芳作了开班动员，全区43名工会干部参加培训。培训班委托广州电大南沙分校组织实施，学员参加培训后通过职业资格鉴定合格者，可获得由国家人力资源和社会保障部颁发劳动关系协调员国家职业资格证书。

今年3月，中共中央、国务院发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》，表明党和政府对于协调劳动关系、保障劳动者权益的高度重视。《意见》指出，在新的历史条件下，努力构建中国特色和谐劳动关系，是加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容，是建设社会主义和谐社会的重要基础，是经济持续健康发展的重要保证，是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求。劳动关系协调员是一门新兴的职业门类，也是社会发展、社会建设的客观需要。劳动关系协调员是指经过专业培训，并通过职业资格鉴定考试获得相应国家职业资格证书，从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防和处理劳动争议等协调劳动关系工作的专业人员。

当前，南沙区正处于新区、自贸区双区叠加开发建设的经济社会转型时期，劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化，构建和谐劳动关系的任务艰巨繁重。加强和谐劳动关系建设，是社会建设的一个重要内容，南沙区总工会积极参与和谐劳动关系创建工作，发挥好桥梁纽带作用，计划两年内在全区培训100名劳动关系协调师，为区内各级工会组织和企业培养和造就一支正规化、专业化的劳动关系协调人才队伍，提高劳动关系调处能力，更好地维护职工的合法权益，为构建更加和谐的劳动关系助力。

（编辑：苏卓图）