东莞老板去年给员工发轿车 今年给优秀员工父母发补贴
土豪公司的优秀员工和父母一起吃团圆饭，并欣赏员工自导自演的文艺晚会。（记者 沈十全 摄）
去年给员工发轿车的东莞老板
今年继续给优秀员工父母发补贴
哎！有一种奖叫别人家的年终奖
东莞时间网讯 去年年末，黄江一模具厂给11名优秀员工每人派发一辆崭新的福特小轿车，其“土豪”行为震惊全国，连央视都专门派人过来采访。
上周六，临近岁末，该工厂又土豪了一把，他们邀请了本年度36名优秀员工的父母来东莞，还将给他们发放明年一年的补贴，每月300至1000元不等。
工厂方负责人骄傲地表示，正是因为尊重人才，不惜一切代价留住了人才，工厂才得以在激烈的竞争浪潮中存活下来，并在今年 经济 大环境不是很好的情况下，业绩反倒实现逆势上涨。
老板说“经历让自己学会了感恩”
这家位于黄江镇田心村的工厂名为圣锐模具厂，即便在黄江镇，规模也不算很大，2013年才从深圳搬迁而来，主要为国内一些知名家电企业做塑胶模具，目前有员工近200人。
细数自己的发展历程，工厂老板肖晓东感慨万分，“1998年以前的一段岁月，我在东莞一家模具厂做学徒工，因为踏实勤奋，慢慢从学徒做到了师傅，并最终晋升为工厂管理人员，前后用了7年时间。2005年，我组织十几名同事开始创业， 直到如今的规模。”
肖晓东说，在之前的工厂，从学徒到管理人员的经历，让他学会了感恩。所以，如今工厂上了规模，也不能亏待跟了他这么久的员工们，于是才有了奖轿车，请员工父母 旅游 等诸多想法。反过来，员工们更把工厂当家了，也更把工作当成自己的事业。正因为如此，在今年经济大环境不太景气的情况下，工厂的业绩增长反倒相当可观。
今年邀请优秀员工父母来莞
12月26日晚，圣锐模具厂的空旷处，摆满了酒桌，虽然气温骤降，寒风袭来，但现场依然热闹非凡，因为一年一度的圣锐奖励员工大会在此举办，值得一提的是，今年又刚好是圣锐创办十周年，所以晚会就显得更加隆重。
记者了解到，这一张张酒桌上坐着的，除了供应商，合作伙伴代表等之外，更多的就是工厂今年新评选出来的36名优秀员工们的父母、家人，合计60人，他们都从各地受厂方之邀而来，见证工厂一年的发展成果，分享喜悦。
厂方介绍，对这些受邀而来的家属，工厂将报销所有差旅费，无论飞机还是火车、汽车，并提供在东莞期间的食宿。
给优秀员工父母发补贴
更吸引人的，是给员工父母发工资。肖晓东介绍，“这36名优秀员工的父亲或母亲一方，明年全年，都将收到工资补助，额度300元至1000元不等，根据其子女在工厂工作的年限而定。我们工厂每个月什么时候发工资，他们在老家也将同时间收到钱。”
来自江西赣州于都的老谢就是受邀而来的众多员工家属中的一位，他是第一次来东莞，兴奋之情溢于言表。老谢告诉记者，他的儿子在工厂是一名基层员工，“来工厂两年多，儿子变化很大，更加成熟了，回去逢人就说工厂好，老板待大家如亲人一般。”
晚会在一阵热闹的掌声中拉开帷幕，台上4名主持人全是工厂普通员工，主持气场十足，看得出这样的大阵势没少经历。
肖观地是上述4名主持人中的一位，除了工厂主管的身份外，他还是厂方的“金牌主持人”，主持风格幽默风趣，常常逗得台下观众捧腹大笑。
“从2005年工厂创立我就在这里上班，一直干到现在，从一名基层员工，做到如今的主管身份，工厂真的给了我很多，无论是物质层面还是精神层面，它使得我更快成长了起来。而且，我也是在这里，认识了我的妻子。” 肖观开心地说，当晚，他也获评年度优秀员工，并拿到了现金大礼包的奖励。
优秀员工最多还能拿到1.5万元
据悉，当晚获评的优秀员工，每人将拿到最高1.5万元的现金奖励，以基层员工居多。记者发现，许多上台的员工，除了不断重复“谢谢”、“我会更加努力”之类的话语外，便激动得不知说什么好。
记者还了解到，圣锐确实是一家非常特别的工厂，其规模虽不算大，但企业文化非常好。为了让更多员工参与企业决策，工厂还特别设置了企业的发改委，为企业未来的发展提供策略指导。
“其实我们就是积极响应李克强总理‘大众创业，万众创新’的号召，邀请优秀员工入股，给他们发挥的平台，倡导以人为本的理念，久而久之，大家自然就会把工厂的事业，当作自己的事业，最终还是工厂受益。”肖晓东说，他也希望自己的理念可以为一些挣扎中的企业主们提供点参考。
晚会的最高潮如期而至，父母们被请上台，与各自的子女面向而立，突然扑通一声，所有优秀员工竟齐刷刷跪了下来，磕头并感谢父母的养育之恩，之后又站起来和父母紧紧相拥，现场很多人被这一幕触动，洒下热泪。
给员工发年终奖，还给员工父母发补贴，邀请员工父母来东莞参加单位的周年庆活动，大家一起吃喝玩乐……
看了这老板发的年终奖，是不是口水都要流下来了：“这福利也太好了！可又是别人家的年终奖。”
那么问题来了：各位亲，今年你们单位会发什么年终奖呢？
在2015年还有最后几天的时刻，一起来憧憬一下自己的年终奖吧。
东莞企业那些“土豪”型岁末福利
盟大集团
优秀员工最高可获5万奖励
每个月还给员工父母发工资
位于南城高盛科技园的盟大集团也是特别重视员工福利的一家企业，其年终的抽奖环节也令许多务工人员颇为“眼红”。
“公司全年会评选出20名优秀员工，年底组织抽奖，每人最低能获得两万元，最高则可获五万余元的现金奖励。除了丰厚的现金奖励外，还有礼品抽奖环节，一、二、三等奖分别为：万元苹果笔记本电脑、价值四千元的旅游团，以及价值三千的iPad一台。”盟大集团员工沈女士告诉记者。今年她刚好被评为优秀员工，对于抽奖环节，她憧憬万分。 据悉，盟大集团今年计划拿出60万奖励员工，按20人算，人均可分得3万元，部分是现金，部分是奖品。而且优秀是没有上限的，可以多次获奖，多次参与抽奖。比如，公司一财务经理，四月份评上优秀员工，第二季度又获评优秀管理者，这样其就各有两次抽奖机会，最高可以拿到十万余元的现金，还有奖品。
此外，盟大集团还设置了孝心 基金 ，例如，员工每人拿出200元给父母，公司另外再拿100元，按月发到父母手中。
松山湖一互联网企业
老板给员工直接发300万现金
有6名员工就拿走了120万
2015年1月15日晚，一家位于东莞松山湖的互联网企业——广东一一五科技有限公司举办年，会上，老板赖霖枫大手一挥，当场直接发放现金奖励，总额超300万元，“土豪”程度令人艳羡。
据悉，一一五公司现场派发出的300多万奖金中，6名员工就拿走了120万元，最少的则为入职一年多的新员工，也有一万元。
网友吐槽最奇葩年终奖
先别羡慕人家的丰厚年终奖了，来看看网友吐槽的那些奇葩年终奖。如果你的年终奖有点让人心塞，那来看看我们给你盘点的这些奇葩年终奖，来苦中作乐一下。
1.老板发三箱辣条
网友“果”说，2015年的年终奖是三箱辣条和两瓶酱油。酱油是老板岳母家超市囤积的、已接近保质期了。而辣条，用她老板的话来说，是食物中的“劳斯莱斯”。
如果你觉得上述这个年终奖少得可怜，那看看这个年终奖后面跟帖的评论，就更是“惨不忍睹”了。
@读书时想放假：发了一箱姨妈巾，我一大老爷们没有女朋友，全送女同事了。
@乜咚咚：我们发两捆绿油油的芹菜+一瓶老酒，老妈见了都哭了。
@希辰宝贝：发了几颗银杏树苗，说好好栽培，二十年后价值百万元。
2.双色球彩票20注
网友“吃货”的老板去年给每个员工发了20注双色球彩票，并说“一人一张500万”，当然，中不中就看你造化。网友“吃货”说，幸好自己还中了50元安慰奖，想想其他人都没中，也只能偷笑了！
@希望宝贝：我一直坚持买彩票，万一中奖的梦想实现了呢？不过，拿这个做年终奖，你家老板创意不错，但诚意不太够呀。
@小马哥：这个方法不错，今年考虑也给我的员工买点彩票，让他们有一个500万的梦想。
@溜溜狗：我们抱头痛哭吧，因为我老板发的是双色球彩票。
3.年终奖一个大南瓜
网友小李说，单位发年终物资了，每人一个大南瓜！领回来，放在办公桌上，虽然看起来好大，足够吃好多顿的，但想起来还是好想落泪。一个女员工因为搬不动当即就把南瓜送给了同事，还有一位同事因为要把南瓜带回家，打车就花了48块，心疼地感叹：这个南瓜还不知道值不值48块。
@小雪”：有个南瓜也比我们好呀。年底最大的悲哀，莫过于自己啥都没有，眼睁睁地看着别人发年终奖。
@爱上最后的土匪：我们老板更奇葩，给我们发了一叠红包，但是里面没有钱。老板说，红包就是意思意思，让大家红红火火过大年。
4.每人一叠洗脚券
网友“小次郎”网上发帖字说，他们公司去年的年终奖是一个大信封，拆开一看，不是人民币，而是一沓厚厚的洗脚券。更让人无语的是，这家足浴中心是老板小舅子开的，真心“肥水不流外人田”啊！
@叮叮当：我们发电动牙刷一支！你们有人替你按摩脚，我们还得回家自己刷牙。
5.请假条+旷工条
一企业做财务的网友“海”则在去年享受到了老板的慷慨年终奖，全公司每人发了三张请假条和一张旷工条，据说用这个请假不扣工资！
@东皇太一大神：请假条和旷工条还不错，挺有创意的。
@阿贵85：要是能发十几天的假条也认了。或者假期无法休时能补钱也行啊。
