教师教学发展中心举办教研室建设专题讲座

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为使学院系部教研室各项工作更好地开展，促进教学、科研水平进一步提升。12月9日下午，人事处教师教学发展中心联合教务处邀请广东省高等教育学专业委员会副理事长、华南师范大学高教所所长、高等教育学专业博士生导师李盛兵教授作关于“学习型教研室修炼”的专题讲座。任克勤副院长、夏蔚副院长、人事处及教务处领导、各系部正副主任及教研室正副主任参加了讲座。讲座由人事处处长李云魁主持，任克勤副院长作总结讲话。

李教授先从高校教研室现状及存在问题为切入点，引入并着重介绍了麻省理工大学彼得·圣吉教授的学习型组织管理理论，提出建设学习型高校教研室的观点，详细讲解如何实现学习型高校教研室的五项修炼­­­—“自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习和系统思考”。讲座内容层层深入，李教授不时与现场各系部教研室主任互动，气氛轻松活跃。

任克勤副院长在总结讲话中认为：李教授的讲座有理论的深度、丰富的资讯，用互动的方式使我们深受启发，开阔了视野，提高了认识，增强了信心，促进了修炼。同时，他对教研室建设提出了几点要求：一、要充分认识教研室是学院教学的基本组织，学院发展的细胞、先行者、主力军，要充分发挥教研室的作用及职能；二、教研室主任要有担当精神，发挥基层领导骨干作用，做一个好老师、好的组织者、管理者、服务者，成为老师及学生的良师益友；三、大力加强教研室建设，以讲座及学习落实《广东警官学院关于加强和规范教研室管理的实施方案》为契机，把教研室建设工作开展起来，做到既要“教”，又要“研”；四、各职能部门及系部要大力支持教研室开展工作，通过培训、考核评价、表彰等一系列措施，调动教研室建设的积极性。