深圳市总调查：38%受访者表示未领取高温津贴

深圳市总工会近日对该市高温津贴发放情况展开调查。调查表明，高温津贴的发放在部分领域不容乐观，38%的受访者表示没有领取过高温津贴。

根据《广东省高温天气劳动保护办法》规定，室外作业和高温作业人员享受高温津贴，每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴发放时间是6月到10月。高温津贴必须以现金形式发放，不得以清凉饮料和防暑降温用品等替代。

深圳市总通过微信平台，推送了一份关于深圳高温津贴发放情况的调查问卷，同时结合线下问卷派发，共回收有效问卷246份，并对21名受访者进行了线下访谈。调查结果显示，有38%的受访者表示没有领取过高温津贴，有77％的人认为广东目前高温津贴发放标准需要提高。

调查显示，高温津贴的发放在环卫、户外协警等领域已普及。许多需要在高温环境下生产的大型企业也会按时足额给员工发放高温津贴，有的发放金额还略高于广东省统一标准。

高士线业（深圳）有限公司的生产车间设置染缸和压力容器，开缸时产生蒸汽，车间内温度快速升高且无法安装空调。工人孙女士说：“夏天厂房里的温度有39摄氏度，一天工作下来衣服都是湿的。”

据了解，该公司的高温津贴是250元一个月，发放时间是6月到10月。同时，公司每周发给每名工人两瓶饮料，其中有一瓶是盐汽水。

调查同时显示，在建筑施工、装修搬运、快递、外卖等领域，高温津贴的落实情况不容乐观。建筑工人刘师傅就向走访的市总工会工作人员表示，自己因为是临时工，从未领到过高温津贴。

市总调查发现，部分企业尤其是中小企业出于经济效益考量，有意规避政策，拿防暑降温饮料充抵高温津贴。而对于一些违规行为，相关职能部门监管和处罚力度较弱，导致用人单位觉得违法成本低，冒着被处罚的风险拒发高温津贴。

深圳市总工会生产保护部部长王鸿利表示，职工没有享受高温津贴时，可先跟企业工会反映，由企业工会与公司行政协商。如果所在企业没有工会，职工可以拨打深圳市总法律热线12351投诉，市总将向劳动保障部门反映，联合督促企业落实高温津贴。

（编辑：苏卓图）