台企大佬赠言二代：用“台湾牛”精神接棒
中新网杭州7月10日电 (记者 江耘)“台湾牛”精神，是上世纪台湾成就亚洲“四小龙”之首的精神脊梁。当老一辈台商逐渐淡出幕后时，这种打死不退，绝境逢生的精神需要在他们的后辈中传承下来。10日在浙江杭州举行的2014台企联青年团第四期企业领袖特训营开训典礼上，全国台企联常务副会长谢智通向60位未来台企领袖赠言“台湾牛”精神，希望他们在接棒后，不要把这种精神丢掉。
2011年4月成立的台企联青年团举办的企业领袖特训营至今已是第四次了。用台企联青年会主委陈燕木的话来说，举办企业领袖特训营的目的只有一个：“把老爸‘干掉’，赶快孝顺老爸老妈，让他们退休，你们能够接班。”
不容忽视的现实是，随着很多在大陆创业发展台企的子女逐渐长大，这些有着欧美留学背景的二代们，有些不愿意接下父辈的产业，反而建议父辈把企业卖掉，把钱带回台湾。
“这些年来，你们的父母跟大陆的心已经联在一起，他们怎么走呢？可是如果孩子不接，不走也不行。”陈燕木说，我们希望通过对二代的特训，让他们留在大陆打拼，传承老爸事业，继续发扬光大。
四年来，台企联青年团企业领袖特训营已经特训了168位学员，受到了大陆台企业家和他们子女的欢迎。据了解，此次特训营虽招收了60名学员，但报名人数高达上百位。
虽然这60名学员临时集结杭州，但是他们在特训典礼上用军人式的刚毅传达出他们的热情和精神。
“看到各位表现，我很欣慰，因为你们不再是温室里的花朵。”作为老一代大陆台企代表，谢智通如是说。
谢智通表示，上世纪七八十年代，他们这一带的台商拎着手提箱，走遍世界，用蚂蚁雄兵的威风，把台湾从没有资源的小岛，变成亚洲四小龙之首。
“父辈过去筚路蓝缕的创业精神，其间的困难和挫折，在座各位最多只是听过，无法真正领会那样的感受。”谢智通再次表示，接班企业很不容易。
他赠言台商二代，“台湾牛”精神是接棒的重要支柱；不能只想着守业，要不断创新突破；了解大陆的政策和风土人情，与大陆企业交流融合，共同发展。
“我希望你们通过不断创新，把企业做到青出于蓝而胜于蓝。”谢智通说。
“加油，加油，加油，赞，成功！”中共中央台湾工作办公室、国务院台湾事务办公室副主任龚清概对台商二代的寄语很有台味。
他表示，机遇是留给有准备的人，机遇是留给有创意的人，“当年，你们父辈很多人抓住大陆改革开放的机遇，在大陆快速发展，获得了很大成功。”
“如今，大陆还会为台湾年轻人施展才华和报复，提供广阔的舞台，你们要学习和继承父辈创业和奉献精神，充分发挥年轻人的朝气、勇气和锐气，以高度责任和使命感，接过事业发展的接力棒，带领企业走向新的辉煌。”常年福建生活和工作的龚清概带着浓厚闽南味的话，让台商二代们感到格外亲切，也赢的了60名未来台企主齐喊“龚主任，我们爱你！”的高度评价。(完)