深圳各街道将组建市容巡查队 动态巡查管控

　　陈春鸣 画

　　近日，深圳召开全市城管执法勤务模式现场会。会上介绍，深圳将在全市推广龙华区“市容巡查勤务模式”，要求按辖区实际管理人口不低于万分之六的标准配备市容巡查人员，每月工资待遇应不低于4000元至5000元，到岗后全部下沉社区。

　　据介绍，龙华区于去年9月启动“市容巡查勤务模式”。为争取市容巡查不空转，龙华区在一般区域巡查分早晚班，早班7点至15点、晚班15点至23点，采取守点值守与机动巡查相结合的工作模式。今年5月后，龙华还对辖区重点片区正探索实行“24小时三班制”，力争时间全覆盖，杜绝巡查空当等。巡查效果显著：2016年至今，龙华区共整治超门线经营13万余宗，拆除乱搭建1万多处，市容环境问题发现率提高63%，整改处置效率提高近三倍。

　　近日，深圳市城管局下发有关通知，将在全市推广龙华区经验做法，建立全市城管执法勤务模式，对市容环境实行动态巡查管控。具体来说，全市各街道将组建市容巡查队伍，以街道为单位，按照辖区实际管理人口不低于万分之六的标准配备市容巡查人员；实行员额管理，制定统一的人员编号和市容巡查员工作证件，统一标识装备；鼓励有条件的街道结合实际，提供良好的福利待遇吸引优秀人才加入市容巡查队伍。市容巡查普通人员工资待遇将不低于4000元（含五险一金），管理人员工资待遇不低于5000元（含五险一金）。

　　根据要求，市容巡查员应当在规定工作时段和地域内开展不间断巡查，对发现的乱摆卖、乱堆放、乱搭建、超线经营、乱设伸缩雨篷、非法设置户外广告、倾倒建筑垃圾和生活垃圾等违反市容秩序的行为进行劝告、制止和报告，对巡查发现的市容秩序问题不能置之不理、视而不见，坚决杜绝“空巡空转”现象。