上半年茂名22名处级干部被调查
笔者从茂名市纪委获悉，今年上半年全市纪检监察机关共立案332件，同比增长10.7%。全市纪检监察机关用实际行动表明：茂名对腐败现象零容忍的态度不变，正风肃纪的态度不变，惩治腐败的力度和节奏不变。
89名科级干部被调查
据统计，上半年，全市纪检监察机关共受理信访举报1340件（次），处置线索595件，初步核实线索538件，同比增长55.9%；立案332件，同比增长10.7%，其中处级干部22人，同比增长46%，科级干部89人，同比增长23.6%。目前已结案146件，给予党纪处分121人，政纪处分55人，移送司法机关处理10人。
“老虎”要打，“苍蝇”也要拍。茂名在全市迅速开展农村基层党员、干部违纪违法线索集中大排查整治活动。目前，共排查出线索547条，确定重大线索99条，确定重点镇12个，重点村55个，共立案118件。
反腐败斗争面临的阻力和干扰越来越大，纪检监察干部被“围猎”的风险也越来越高。上半年，受理反映纪检监察干部信访件7件，初核6件，查实2件，立案1件，拟立案1件。
违反八项规定19人被处理
茂名纪检监察机关把顶风违纪搞“四风”列为纪律审查的重点，建立严查快办机制，对违反中央八项规定精神的行为，发现一起查处一起。对全市18个机关单位办公用房清理整改情况进行了暗访，对24间未达到要求的办公用房限期整改，共开展明察暗访8次，查处违反中央八项规定精神问题13起，处理19人，给予党纪处分16人，通报典型问题8起，处理公车私用的处级干部5人。
坚决整治庸懒散奢行为，对庸政懒政怠政行为从严问责，共受理网络、热线效能投诉问题100件，办结75件，问责党员领导干部37人，其中科级以上干部16人。
为99名干部澄清是非
上半年，纪检监察机关提供廉政审核信息10551人次，建议取消65人的评先评优资格，建议不予出国（境）1人，建议暂缓提拔干部3人，发函要求被反映人作出情况说明44人，直接与被反映人谈话7人，对苗头性、倾向性问题做出组织处理25件。为99名被错告、诬告的党员干部澄清了是非。
以“三转”为动力和契机，突出监督执纪问责主业，把人力和精力聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争中心上来，市纪委纪检监察室从2个增至8个（含1个专门针对纪检监察干部的检查室），一线办案人员占比64%。以市委、市政府文件形式，明确市纪委参与的议事协调机构和各种领导小组从81个缩减到11个，把不该管的事情交给主责部门。调整三个经济功能区纪工委机构设置，统筹力量成立廉政监督办公室，实行市纪委和党工委双重领导。
每月召开一次廉政专题会
光打不防，越打越忙。春节前，组织层层召开廉政谈话会，强调节日纪律，严明党的规矩，印发《茂名市领导干部加强作风建设和廉洁自律“十个严禁”》的通知。春节后，再次向各级领导干部强调工程建设领域“十个不准”，对信访排查反映问题多、影响大的教育、财政、建设、交通等领域提出专项治理要求，从根本上堵塞漏洞。
实行每月召开一次由各区（县级市）和经济功能区党委书记参加的党风廉政建设专题会制度，将党风廉政建设“两个责任”落实到位。强化责任追究，实行“一案双查”，上半年共追究领导班子党风廉政建设责任3个，追究相关责任人41人，其中通报批评10人，给予党纪政纪处分18人。（李文才）