吸纳资本 吸引人才

东莞时间网讯 在“互联网+”时代，互联网经济在东莞逐渐走强，并与东莞其它行业产生深度融合，将是即将发生的大趋势，在这种情况下，东莞应自觉地构造互联网产业生长的生态环境，吸纳互联网资本，吸引互联网人才。

本报报道，上周五，今年东莞首场互联网企业专场招聘会在东莞理工学院举行。十几家本土互联网企业带来的100多个岗位，引得400多名应届和往届毕业生趋之若鹜。一些技术要求高的工种，企业给出的待遇更是最高达月薪12000元，足见互联网企业对人才的渴求程度。

月薪12000元，在大学生就业市场上，这个薪酬价格确实高得惊人。而在笔者咨询一家互联网公司的人事总监时，他也认为，给刚毕业上班的大学生开月薪12000元确实太高了。不过，他指出，今年东莞各家互联网公司确实涨薪水了。以他所就职的电商服务公司近期情况看，由于服务客户大幅增加，人手已大大不足，春节后，公司招聘了十几个具备操作经验的员工，而公司给出的薪水多在5000-8000元之间，部分达到一万元以上。

在指标的意义上，东莞互联网公司员工薪酬见涨且涨幅较大，既是东莞互联网经济兴起的信号，又是互联网人才本地供给不足的反射。去年以来，除了几大电商布局东莞外，还有更多的企业触电，开辟电商销售，而部分年轻创业者开办开发手机APP的公司也不在少数，这些无疑都拉动互联网人才的需求。还应当有所预见的是，今年以来，互联网业界人士指出，中小型互联网公司目前已经开始向一线城市周边的二线城市转移，以东莞的区位优势和成本优势，广州和深圳的中小互联网公司向东莞转移也具备较高的概率。可见，东莞已经进入互联网人才需求的高发期。

众所周知的是，与广深等城市相比，东莞的互联网经济还难言发达，尽管有一些公司也做出了不错的业绩，但整体看，互联网经济占比相对较小。而就互联网就业人口而言，无论是总量储备，还是习惯流动，都与广深等城市无法相提并论。在“互联网+”时代，互联网经济在东莞逐渐走强，并与东莞其它行业产生深度融合，将是即将发生的大趋势，在这种情况下，东莞应自觉地构造互联网产业生长的生态环境，吸纳互联网资本，吸引互联网人才。

经济学界普遍认为，互联网经济适宜的生态环境主要由两个关键变量组成：其一，是城市的年轻化程度。40岁以下的年轻人群体是互联网经济的最主要需求群体，而互联网又是掌握在年轻人手中的新技术经济，因此，城市市民的年轻化程度越高，那么，也越具备发展互联网经济的条件。而掌握互联网技术的青年群体集聚度，更可以活跃设计师文化，生成互联网经济的创业创新氛围。其二，是资本的冒险精神。与投资其它行业相比，投资互联网产业风险程度更高，因此，互联网产业成长所需要的投资人，是更具冒险精神的投资人，他们相信互联网技术和互联经济的前途无量，并具备评估风险和收益的能力，而风投资本和天使资本正具备这样的秉性。