莞企员工返岗率同比升6.75%

28.02.2018  11:55

首场“春风行动”招聘会。

大洋网讯 春节长假结束,上班族们陆续回到自己的工作岗位。记者昨日从市人力资源局获悉,截至2月26日,333家采样企业上报的数据显示,员工返岗率为69.87%,同比上升6.75%。薪资方面,新招员工工资同比上升,尤其是技工平均工资涨幅约10%。

企业开工率同比小幅上升

记者了解到,去年底市人力资源局在全市选取了333家有行业代表性的企业开展员工春运期间返乡情况调查。为了跟踪了解春节假期后企业员工的返岗情况,市人力资源局继续将333家企业定为节后员工返岗定点抽样调查企业。

截至2月26日,节后企业开工时间集中在初八至初十,开工率同比上升。333家采样企业上报的数据显示,企业开工率为89.49%,与去年同比上升1.62%。

另外,据各分局上报的总体数据反映,全市企业平均开工率81.14%,与去年同期比升2.16%。员工返岗率也同比上升。333家采样企业上报数据反映,员工返岗累计16.5万人,返岗率为69.87%,与去年同比升6.75%。

在薪资方面,新招员工工资同比上升。市人力资源局通过收集数据分析发现,今年企业新招的普工平均工资为3375元/月,与去年同比增加244元/月,提高7.79%;技工平均工资4475元/月,与去年同比增加406元/月,提高9.98%。

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大多数企业目前最缺普工

2月24日至3月25日,东莞各镇街、园区陆续举办42场“春风行动”现场招聘会,预计入场企业共2000家以上,提供岗位共10万个以上。

2月24日,首场市内“春风行动”招聘会在市职介中心大厅召开,吸引了中移铁通有限公司、易事特集团股份有限公司等20家知名企业入场招聘,提供了软/硬件工程师、银行市场客户经理、银行信用卡客户经理等就业岗位1600多个。

记者从多家招聘企业了解到,刚开年,大多数企业最为紧缺的仍是普工。招聘会上,长安镇一家大型玩具厂人力资源部门张女士表示,目前企业缺口最大的是一线普工,技术岗位的缺口也有近80个。

市人力资源局提供的相关数据显示,880家企业节后空缺的近11万个用工岗位中,普工占比73%,这一比例同比降低三个百分点;技术技能岗位占比17%,同比增加1个百分点;管理类岗位占比10%,同比增2个百分点。

(广报全媒体记者李直建 通讯员蒋周)