北上广四个一线城市深职场人士满意度低

　　近日，职业社交网站LinkedIn（领英）发布了《2014中国职场发展满意度报告》。调研结果显示，北京、上海、广州、深圳四个一线城市，职场人士满意度普遍不高，表示“很满意”的大多在5%左右。在四大城市中，满意度相对较高的是北京、上海，但也仅有三分之一职场人士表示“很满意”或“比较满意”。而在各项因素中，薪酬、工作时长、工作表现、职场关系是影响职场满意度最关键的因素。

　　调查显示，职场人士的满意度与年龄和职位呈正比。其中，职场满意度最高的是副总及CXO（CFO/COO/CMO等），而CEO的满意度则低于身边的副总们。当然，职场满意度最低的还是一般职员。

　　关于工作时间与职场满意度的调查结果令人出乎意料。数据显示，每周工作时长50至70小时之间的人职场满意度最佳；工作时间少于40小时的人，职场满意度最低；每日平均睡眠时间位于七八小时之间的职场人士，职场满意度最佳。

　　可以看出，职场压力与职场满意度正相关，特别忙碌、工作过度饱和或是过于清闲、工作压力不够的人士都会对自己的职场满意度表示不满；反而是有一定工作压力，但没有超过承受能力的职场人士满意度最佳。同理，没有工作压力的人，职场发展满意度最低。

　　调研结果还显示，认为工作表现决定升职加薪的人对职场发展最满意，而认为需要通过和领导、同事搞好关系才能决定升职加薪的人对职场发展最不满意。（徐虹）