四川凉山：招贤纳才为扶贫攻坚增后劲
新华网成都１１月９日电（记者吴光于）“我们局里的总工程师，空缺了近１０年，曾连续三四次公开招考都达不到开考比例。直到去年才成功引进１名博士任职。”四川省凉山彝族自治州规划建设局局长黄凤说。
从海拔３２５米到５９５８米，６．０４万平方公里，大凉山横亘于西南大地上。作为全国最大的彝族聚居区和全国集中连片特困地区之一，这里有１１个国家扶贫开发重点县，有５０．５８万贫困人口。
和大多数西部少数民族地区一样，人才匮乏问题成为制约凉山经济社会发展的主要因素之一。截至２００９年底，全州人才总量２３万人，仅占人口总量的４．７％，低于全国、全省平均水平。同时人才结构不优、素质不高、分布不均等问题仍然突出。
面对困境，２０１５年四川省委推出了“干部人才援助彝区行动”：５０多名优秀党政干部蹲点挂职，１０００余名专家人才精准帮扶水电、矿冶、绿色农业、旅游、民族文化五大优势产业，６０００名急需紧缺专业技术人才进驻贫困县农林牧水、教育卫生等领域专技岗位；１１个贫困县优秀年轻干部分期分批赴省级部门、发达市州顶岗锻炼，省内州外医疗机构、高校和重点企业全覆盖对口帮扶１７个县市。
在木里藏族自治县，１４５名援藏干部的到来，为当地争取项目２３个，签订双向合作协议２６个，签约到位资金３６．８亿元，协调捐赠资金１３８余万元……
抢抓机遇的同时，凉山也没有停歇自己的脚步。依托“百千万”工程，每年１００名省内外专家在藏区、彝区培训教师、医生各１０００名；在安宁河谷地区培训农村实用人才１００００名。凉山州每年还投入经费１００万元实施凉山籍大学生（研究生）“英才计划”，现已培养回引城市规划、工程建设、农林牧水、教育卫生等领域本土人才５００多名。
２０１３年，四川省少数民族地区唯一一家省级院士（专家）工作站在四川好医生攀西药业有限责任公司挂牌，成功选聘１名博士和１名博士后，今后还将引进９名博士，６０名硕士，以及６００名急需紧缺行业人才。
凉山州委常委、组织部长冯斌告诉记者，目前凉山人才培养开发专项资金已突破１０００万元，每年财政新增投入２１０余万元。