云浮国地税联合开展干部培训成双方合作孵化平台

　　据悉，今年年初，云浮市国税局、地税局迅速成立合作领导机构，围绕4类44项合作事项，积极探索有效推进合作的方法。合作过程中，团队式培训成为统一国地税合作双方思想认识、业务流程、联合办税、动作步骤的业务合作孵化平台。在近期举办的推进国地税合作业务系列培训中，市国地税对主导合作内容及进程的各级税务机关领导班子、负责具体业务接洽的相关业务部门中层以上领导干部培训达200人次。

　　就如何更好地联合开展干部培训，云浮市国地税将联合培训的重心主要放在当前的经济形势和税收工作的热点内容上，将营改增试点、国地税联合办税、国地税业务融合与合作等作为培训的主要内容，从实际工作出发，把握干部培训的难点、热点和重点，让广大国地税干部能够在培训中做到学有所获、学为所用。对于培训模式，市国地税将本地合作与异地培训结合起来开展，既有“请进来”培训，又有“走出去”培训，使培训更灵活多样，更有吸引力。

　　下阶段，云浮市国地税将继续加大合作力度，在开好头的基础上，进一步深入推进国地税合作培训：一是加快出台云浮市国地税联合开展干部培训工作方案，统一工作思路；二是不断扩大国地税培训的范围，市局、县局、分局三级联动，做到培训全覆盖；三是继续拓宽联合培训渠道，共建共享培训场地、培训师资以及教学课件；四是把握重点，结合营改增实施和2016年岗位大练兵、业务大比武活动，全面加强国地税培训合作。