在穗外地人失业率低于本地人

　 　新成长劳动力失业率7% 明显高于其他年龄段人员

　　调查失业率

　　常住人口4.85%

　　外来流动人口1.54%

　　本市户籍人员3.63%

　　新成长劳动力7.10%，各年龄段最高

　　大龄劳动力（46～60岁）4.81%

　　其他：近六成“料理家务者”在40岁以上

　 　“委托亲友找工作”和 “网络求职”的人最多，占25.0%和10.8%

　　本报讯  广州大学广州发展研究院日前发布2014年广州经济蓝皮书。其中关于广州失业率的抽样调查显示，截至2013年年底，广州常住人口调查失业率为4.85%。去年秋季以来，由于企业招聘规模有所扩大，居民失业状况有所缓解。

　　调查还显示，外来流动人口的失业率明显低于本市户籍人员；新成长劳动力（16～25岁年龄段，已剔除在校学习者及丧失劳动力者）的调查失业率仍居高位，继续维持在7%以上，明显高于其他年龄段人员。

　　4.85% 失业率有所缓解

　　2013年11月，广州市劳动就业服务管理中心开展了全市失业率调查。本次调查覆盖全市十二个区（县级市），以随机抽样方式电话访问了3001户常住居民家庭，从中登记了8085位16～60岁家庭成员的个人资料和就业状况。除去在校学习者和丧失劳动能力者（共604人），经济活动人口共有7481人。

　　通过甄别，发现符合国家通行标准的失业人员有363人，常住人口调查失业率为4.85%，比2013年8月的调查失业率（4.91%）降低了0.06个百分点。分析认为，自秋季以来，企业招聘规模有所扩大，居民失业状况有所缓解。

　 　外地人期望低更易揾工

　　调查发现，外来流动人员（非广州市户籍且在穗居住满半年的人员）的调查失业率为1.54%，分别比2013年5月、2013年8月调查结果降低0.75和1.23个百分点，低于本期本市户籍人员3.63个百分点，差距明显。

　　数据表明，外来流动人员在一定程度上能获得更多的就业机会，这与其在穗就业迫切性较强、就业期望值（包括工作环境、工作强度、劳动报酬等）相对较低密切相关。

　　新手是求职市场弱势者

　　新成长劳动力的调查失业率为7.10%，明显高于其他年龄段人员。大龄劳动力（46～60岁）为4.81%，自2013年8月起已连续两期回落至5%以下，表明大龄劳动力总体失业状况有所缓解。

　　研究人员表示，新成长劳动力的失业率虽远高于其他年龄段人员，但尚在正常范围内。据了解，欧盟25岁以下年轻人的失业率曾高达23%。

　　研究人员认为，新成长劳动力的失业率高主要与以下几个方面有关：一是受经济增速放缓的影响，部分企业减少用工，新成长劳动力缺经验，成为求职市场的弱势群体；二是教育体制与实践脱节，需较长时间的培训才能适应岗位需求；三是新成长劳动力就业期望值过高、就业心态不稳定，就业流动性较大。