培训一人、就业一人、致富一家——碧桂园集团帮扶佛冈水头镇开展全民技能提升项目

　　据悉，该培训班是碧桂园集团帮扶佛冈县水头镇开展全民技能提升项目而开设的其中一个班。最近还将举办叉车驾驶、家政育婴师和电工等培训专业，现已有400多人报名，预计今年新增加培训人数会超过1200人。全民技能提升项目工作现在进入第三个年头，碧桂园集团表示：要加大2014年的培训力度，力争三类培训总人数突破10000人次，使得整个镇的受益率达到80%左右。同时将积极做好就业推荐工作，以实现“培训一人、就业一人、致富一家”的目标。

　　 入户调查摸实情、定计划

　　碧桂园集团驻村工作组于2012年7月进驻水头镇，为摸清水头镇劳动力实情，工作组开展了进村入户摸底调查登记工作，以村为单位，有计划、有步骤地对11个行政村（居委）174个自然村，8315户家庭29852名村民进行了走访调查，形成了“一户一档、一村一册、一镇一台帐”的登记管理模式。在充分调研的基础上，碧桂园集团驻村工组认为：帮扶贫困户培训、就业是一个最直接、最快捷的增收脱贫措施之一。于是决定在水头镇实施全民技能提升帮扶计划。建立了5018份劳动力和培训就业个人档案，全面掌握了有意愿参加技能提升培训的农村劳动力人数和基本信息。通过以水头镇为点，带动佛冈县全面开展培训就业，以达到“人人有技能，家家能致富”的效果。

　　 对接就业市场、量身培训

　　根据劳动力市场需求，培训班开设了叉车驾驶、吊车司机、电工、焊接、汽车维修、财务会计、室内设计、计算机技术和家政育婴师等九大培训专业，村民根据自己的兴趣爱好和自身条件进行“自助式”选择。培训班还根据学员的实际情况和方便学员参加，分成县城班和各村班，白天班和晚上班进行培训。两年来，共培训学员3447人次，2218人获得了相应技能证书，掌握了一技之长。以前一些村民因为没有一技之长，在务工的路上到处碰壁，或只能做些高强度、低收入的苦工、累活。经过技能培训后，不仅就业容易了，“身价”也提高，月工资普遍提高了20%以上，家庭收入得到了有效的改善。佛冈水头镇石潭村村民小廖原来在清远源潭某陶瓷厂上班，因没有一门技能，工资低，待遇差。参加叉车司机专业培训后，回到原厂上班时，“身份”马上不同，从普工成为了厂里的叉车司机，工资也翻倍，从原来的二千多提升到四、五千元。

　　 搭建推荐平台、拓宽就业渠道

　　为了帮助推荐就业，碧桂园集团联合佛冈县人社局、水头镇政府和培训机构，先后举办了两次全民技能提升项目现场公开招聘会，引进珠三角地区的人才服务中介公司和用工企业前来招工，并与东莞智通人才公司签订人才输送协议，积极做好就业推荐工作，保障了学员输送渠道的畅通，为广大受训学员搭建了一个外出务工的平台。目前，佛冈县共有400多名参加家政育婴师培训的学员都已找到了理想的工作，从事月嫂的月工资普遍在5000至7000元之间，从事家政的月工资也有3000至3500元，很大程度上提升了村民的就业质量和家庭经济收入。

　　 多方帮扶、全民受惠

　　全民技能提升项目还针对种养传统聘请省农业厅专家到镇、村举办了沙糖桔种植技术等农村实用技术培训，让水头镇4359户家庭受益。同时帮扶水头镇在读技校学生工作，学生受益人数达1622人次。此外，还按照重点大学6000元、普通本科4000元和大专院校3000元的补助标准帮扶水头镇11名低保贫困大学生，帮助他们顺利完成学业。