山东外派劳务人数居全国第一 月薪给六千没人干
有钱赚还能免费旅游年轻人都爱上邮轮
齐鲁晚报4月19日讯(记者 任磊磊)“邮轮出国劳务外派的岗位需求在1： 5到1： 6之间。 ”“一起出国吧” 网站CEO曲璇说， 近三年以来， 最受山东年轻人追捧的出国劳务的岗位就是能在邮轮上工作。 “邮轮也属于劳务外派， 由于这些项目多是在一些景点， 而且船上的工作人员到达当地后， 也可以下船观光， 也就是既能免费旅游还能赚钱， 所以颇受年轻人喜欢。 ”
2015年， 中国迎来了邮轮经济时代。 《2015中国邮轮发展报告 》 ( 以 下 简 称《 报 告 》 ) 显 示 ，2016年中国母港邮轮总量将达到18艘， 其中多数隶属国际邮轮巨头， 今年中国邮轮市场的增速也 将 超 过 4 0 % 。有 专 家 预 计 ，2017年之前， 中国将超过英国成为全球第二大邮轮旅游市场。 目前， 中国内地已经有上海、 天津、厦门、 三亚、 青岛、 舟山、 广州、 深圳等十多个沿海城市已经建成国际邮轮中心， 或者正在建设。
在 邮 轮 上 工 作 ， 收 入 还 不错。 曲璇称， 目前， 邮轮上工作人员的工资在八千到一万元左右，另外还有小费收入。 据悉， 目前山东的邮轮线路多是日韩和东南亚， 选择劳务外派的人员一般会签订1—3年的用工合同， 邮轮出海的时间在半个月到一个月之间。 日前邮轮劳务的中介费在1 . 4万元左右， 暂时没有硬性要求外语水平等级， 劳务人员会简单的英语交流即可。
另一个热门的岗位是海外免税店的导购员。 商务部的数据显示， 2015年中国游客在境外消费约1. 2万亿元， 因此催生了对中国导购员的需求。 尤其是奢侈品， 数据显示， 全年中国人买走全球46%的奢侈品。 这其中， 910亿美元在国外发生， 占到总额的78%日前， 日韩对中国导购员需求旺盛， 每个导购员月薪在八千到一万元左右， 且有商品提成。
去德国干厨师曾经很火很流行
“六千元以下的薪资岗位不再具有吸引力了。 ”中国对外承包工程商会副会长王玉成表示，随着中国经济的发展， 国内的工资水平也在不断提高。 以往劳务外派薪资水平六七千元的也非常抢手， 但是现在已经没有了吸引力。 而目前， 像日本、 新加坡等国家把目标瞄向了东南亚的劳务外派市场。
在 “一起出国吧” 的网站上，六千元以下的工作会被筛选掉，上不了网站信息发布平台了。 曲璇表示， 日前一些高危行业和口碑较差的外派劳务项目也开始收紧。 “比如像赴日工作的架子工和德国的厨师行业都做得很少。 架子工主要是由于危险性太大， 出了问题解决起来很麻烦。 ”曲璇告诉记者， 德国的厨师项目则是这几年做得口碑很差， 德国方面对劳务人员产生了极大的不信任感， 把这一块列入了黑名单， 收紧了劳务派遣的门槛。
基础劳务人员面临着东南亚等国家低廉劳动力市场的冲击，因此在外派劳务市场也面临着供给侧改革。 王玉成表示， 中国劳务市场正在面临向输出中高端人才的转型。 像程序员、 护理人员和海员等需要一定专业知识的劳务人员需求非常大。 曲璇介绍， 在劳务外派市场上， 这三类人员是常年缺口较大的岗位， 岗位需求在1:3到1:4左右。 主要的输出国家是澳大利亚、 新西兰、 日本、 新加坡等地区。 不过， 不同国家的中介费也不同， 日本是三四万， 去澳大利亚和新西兰还要求雅思过5分。 不过， 澳大利亚和新西兰可以全家移民。
劳务中介抽成达六成去中间化等于打四折
根据省商务厅统计， 2015年，山东省外派各类劳务人员60764人， 首次突破6万人， 连续8年位居全国第一位， 2015年底全省在外各类劳务人员达11.6万人。
外派劳务数量的增加， 也伴随着一些问题。 据中国对外承包工程商会副会长王玉成介绍， 传统劳务行业， 信息极度封闭， 各公司之间壁垒森严， 从而催生了劳务中介。 这些 “中间环节” 带来的行业成本越来越高， 一方面助涨了企业招工的花费， 一方面也大大增加了务工者的经济负担。
“劳务外派收费中有六成的劳务费被中介给拿走了。 ”曲璇直指劳务外派行业的收费问题。“比如说， 如果一个岗位的劳务收费是一万元， 其中有6000元是被中介赚走了， 而劳务公司可能仅仅需要4000元就够了。 ”
外派劳务行业面临去中间化的转型， “一起出国吧” 网站的建立初衷即是如此， 就是为了让劳务公司和外出劳务人员可以直接对接， 这样去掉了中介的介入， 从而降低劳务人员的成本。
每个企业在平台上都有自己的劳务网店， 能够在线交易，并且拥有独立的管理后台， 企业可以直接发布信息自主编辑， 还拥有自己的在线客服， 为务工者提供一对一的服务。 网站还建立全国首个劳务交易评价体系， 有效建立起双向信用监督机制