外籍超龄专业人才可以在莞就业吗？快看看解答！

东莞时间网讯 （全媒体记者 曹丽娟）今天（6月14日）在香港召开的2016年第一次莞港联席会议上，有香港商界代表在会上提出，根据外国人在中国就业的相关规定，部分专业人才因已超退休年龄而无法在东莞申请就业，造成企业错失人才。

外籍超龄专业人才还可以在莞就业吗？如何解决外籍超龄专业人才在莞就业问题，以增强企业竞争力？对此，市人力资源局在会上回复称，外国人来莞就业分两种情况。

第一种情况，外国人来莞就业的年龄参照我国现行劳动年龄，为年满18周岁至60周岁，但对于以下情况，可适当放宽年龄限制：

一是来东莞市 投资 企业并直接参与投资单位经营管理和担任管理职务的外籍投资者、外国或台港澳地区企业常驻东莞代表机构任职首席代表的外国人，不受年龄限制。

二是现已在东莞市就业且年龄超过60周岁的外国人，其《外国人就业证》没有期满，且同一用人单位拟继续聘用的，可申请《外国人就业证》延期，但一般不超过65周岁；新用人单位聘用的，可视作就业证延期办理，但一般不超过65周岁。

三是年龄超过60周岁的外国人，来莞前已取得我国其他省市《外国人就业证》，其《外国人就业证》没有期满，被东莞市企业聘用的，可视作就业证延期办理，但一般不超过65周岁。

第二种情况，关于外国专家来华工作，从2016年1月1日起，省外国专家局将“外国专家来华工作许可”全面委托给各地级以上市办理，市人力资源局对外交流合作科负责该业务的办理工作。根据《广东省外国专家来华工作许可办理规定》，办理“外国专家来华工作许可”没有年龄限制，《外国专家证》一次签发有效期最长5年，外国专家可凭《外国专家证》办理相关居留手续。