调查：韩大学生实习忍辱负重 还需服务上司子女

据韩国《中央日报》9月9日报道，韩国很多大学生为丰富实践经历，会选择课余时间在公司做实习生。一项调查显示，很多公司的员工会利用职务之便指使实习生为其子女做杂事，而大多数大学生怕失去实习机会而选择忍耐。

《中央日报》以近一年来在实习的100名在校大学生为对象进行的问卷调查显示，66%的大学生“曾被指使做与实习无关的杂活”，39%的大学生“平均每周会做3次以上杂活”。

实习生徐某表示，在6个月的实习期内，上司曾多次要求他为其子女翻译撰写英文自我介绍和制作PPT。另一名实习生金某说，在2个月的实习期内，自己经常被要求给上司买饭，有些上司甚至连买饭的钱都不给他。而崔某的实习留下的是难以忘却的愤怒回忆，他的上司曾要求他洗脏衣服，甚至帮其儿子搬家。

对此，韩国专家表示，实习生身兼学生与工作者双重身份，他们的待遇亟需改善，发达国家法律规律将实习生分为“学生”和“工作者”两类，韩国也应对此作出相关法律规定。(实习编译：王桐 审稿：李小飞)