大学生就业形势好于去年同期 对薪资期望值降低

　　近日，智联招聘发布2019届应届生就业市场景气报告，报告显示2019届应届生求职形势整体好于去年，就业景气度最好排名第一的依然是中介服务业，大学生对于平均月薪的期待也在降低，平均期望月薪为5331元。

　　11月月底，教育部党组成员、副部长林蕙青在2019届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上指出，2019届全国普通高校毕业生预计834万人，比2018年将多出13万。根据智联招聘数据，2018年，大学生就业景气度指数为2.68，较2017年的1.78有所提升。也就是说，每1个求职者面对2.68个岗位人数需求，2019届应届生求职形势整体好于去年。而企业需求人数增幅快于求职投递人数，是2018年就业景气度上升的主要原因。

　　 中介服务业景气度最高，IT和金融业景气度下滑

　　就业形势最好的行业依然是中介服务，CIER指数比去年同期高0.8，从供需两侧来看，这一行业的需求人数同比上升5.45%，求职人数下降了4.5%，中介服务行业的快速发展持续释放招聘需求，但不管是应届生还是社招群体，都对这一行业的就业体验认可度不高，投递行为不积极。此外，教育培训、外包服务、互联网/电子商务和酒店餐饮行业的应届生就业景气度都名列前茅，但不容忽视的是，互联网/电子商务行业的就业景气度有小幅同比下滑，源于这个行业需求人数同比上涨82.72%低于投递人数上涨的幅度88.27%。

　　在就业景气度最差的10个行业中，航空/航天研究与制造、银行、能源/矿产/采掘/冶炼等行业针对应届生的就业景气度较差，但部分行业好于去年，银行、物流/仓储、大型设备/机电设备/重工业等行业应届生就业景气度出现了同比下滑。

　　应届生在销售类岗位最容易就业

　　销售业务这一岗位CIER指数为1.35，是唯一一个超过1的岗位，意味着应届生在这一岗位上最好就业，但众所周知销售是压力大的苦差事，尤其是初阶销售，受到的挑战很大，这一岗位针对应届生的需求同比上升68.35%，投递人数同比上升18.06%。

　　此外，房地产开发/经纪/中介、教育培训等职位的景气度排名也比较靠前，但指数均小于1，在这些并未得到太多青睐的岗位中，应届生依然无法人均分配到1个工作机会。而高级管理、IT管理等职业的应届生就业景气度较差，这些通常需要经验积累的岗位暂时不太匹配应届生人群的素质标准，通常在社招人群中获取人才。

　　 趋于理性：大学生平均期望月薪同比降低

　　智联招聘数据显示，2018年大学生平均期望月薪为5331元，低于2017年的5409元，同比下降1%。从应届生期望月薪的分布范围来看，2019届应届生的期望薪酬大部分集中在2001-4000这一区间，4001-6000、6001-8000等较高月薪的分布同比有所减少。