大朗：抓好六方面工作推动人社事业高质量发展

大朗人力资源和社会保障工作会议召开

3月19日，记者从大朗镇人力资源和社会保障工作会议获悉，过去一年，大朗人社系统扎实推进各项工作，“促进就业创业”工作在全市督查考评中获得优秀等级，成功培育市级“首席技师”2名，打造1个东莞技师工作站，推动2家企业建设博士工作站。今年，大朗镇将重点抓好六方面工作，推动人社事业高质量发展。镇委副书记、镇长张拔海，镇委副书记韩暖渠等参加了会议。

促进就业创业工作获优秀等级

据了解，过去一年，大朗全镇人社系统扎实推进各项工作，取得一定的成效。其中，就业方面，大朗“促进就业创业”工作在全市督查考评中获得优秀等级；累计发放就业创业补贴506.11万元，实现高校毕业生初次就业率达100%，设置“村民车间”，助1193位户籍劳动者实现就业，帮助209名就业困难人员实现再就业；举办“春风行动”等系列品牌招聘活动，就业总量和质量得到进一步提高。

同时，强化技能人才对产业发展的支撑作用，深入走访宣传“技能人才之都”政策，充分发挥企业作为培养和使用技能人才的主体作用，围绕“模具设计、通信终端维修、气焊技能”等项目，培训“一镇一品”人才，累计培训达6000余人，成功培育市级“首席技师”2名。发挥事业平台对产业发展的引领作用，坚持创业促就业，成功打造1个东莞技师工作站，推动2家企业建设博士工作站，推进文创产业园等一批创业孵化基地建设，为各类人才提供优质发展平台。

此外，加强劳资环境规范管理，累计检查各类用人单位672家次，涉及劳动者9.2万人次，实施行政处罚16.9万元，同时把庭前调解作为审理工作主线，推动全年843宗仲裁案件，100%依法准时办结。

将重点抓好六方面工作

会议指出，大朗镇2019年将重点抓好更高质量就业创业支撑、拓宽技能人才成长通道、激发人才创新创造活力、全面提升社会保障水平、确保劳动关系局势稳定、强化队伍执行力建设等六方面工作，推动人社事业高质量发展。

“社会保障工作，一头连着民生冷暖，一头系着社会稳定，要切实强化思想武装，推进大朗人社工作迈上新台阶。”张拔海强调，要凝心聚力，深化思想认识，牢记重要使命，坚定发展信心，谋划工作思路，加快推进职能、人员等各方资源的整合，结合自身实际，力争走出一条具有大朗特色、可复制、可推广的人社发展路子。

张拔海强调，要精准发力，做好人才服务这个主业，做优社保惠民这个关键，做实劳资维稳这个根本，提升发展质量；要执行有力，强化政治担当，凝聚工作合力，强化行风建设，增强工作实效，为大朗开创改革发展新局面作出应有的贡献，为“湾区都市、品质东莞”建设提供支撑。（记者 李健武 通讯员 刘苏东）