女大学生就业做好“四要素”

3月5日下午，全国人大代表、贵州省妇联主席罗宁在接受记者采访时表示，女大学生解决就业难要做好“四要素”。

首先，罗宁代表承认女大学生就业难的现实，女大学生状告用工单位性别歧视的案例也不在少数，但罗宁代表说，“目前，国家已经出台了相关政策来避免上述问题，我们必须要看到政府的努力。”同时，罗宁代表认为，女大学生自身也应该有所行动。

具体而言，一是要改变职业观。坐机关和做家政是相同的，都是工作。随着社会进步发展，职业分工日趋细化，过去的保姆工作正在衍变出现在的婴儿月嫂、老人护理、家政服务等新兴岗位，这意味着选择有很多。二是把握时代潮流。女大学生应该是时代的弄潮儿，要善于把握就业机会，比如互联网经济。三是要保持韧性。人生不可能没挫折，要努力学会面对，也要避免过度任性。四是要善于学习。活到老、学到老。我国社会产业转型升级很快，不要对工作一干终生，要对知识一学终生，这样的话，都到哪里都有饭碗。（周文）