2014年度广东关爱妇女儿童家庭社会组织领袖培训班在穗举办

　　2014年度广东关爱妇女儿童家庭社会组织领袖培训班（机构骨干）8月26-29日在广东省社会主义学院举行，来自全省各地级以上市、顺德区以及省直共108位社会组织负责人参加了培训。省妇联副主席刘兰妮在开班仪式上致辞，来自香港、广州、深圳等6位资深社工、实务工作者作了《创新社会治理的理念与实践》、《如何激发领导力与开展团队建设》、《项目的设计、执行与管理》、《以妇女为本、绿色取向的小组及社区工作之分享及反思》、《非营利组织的财务管理》等6个课程。培训班是由省福彩公益金资助，由省妇联枢纽办与广东关爱妇女儿童社会组织服务中心共同主办。
　　刘兰妮副主席在开班仪式致辞中指出，近年来各级政府大力推进社会组织管理体制改革，加大社会建设的投入，为社会组织参与创新社会治理提供了一定的舆论、制度和资源环境。各级妇联配合党委、政府社会建设和改革，大胆创新探索，在凝聚、联系、引领同类社会组织参与社会治理中，积极发挥“枢纽”、“龙头”、“协同”作用。一是立足源头介入，参与顶层设计，推动有利于妇女儿童家庭政策的出台制定。二是创新工作模式，拓展社区服务，联结社会组织，创建了一批示范性工作实体和项目品牌。三是搭建服务平台，以“集思公益”、公益创投项目和服务基地为纽带，带动一批社会组织参与项目开发。四是加强能力建设，近两年培训社会组织领袖或骨干2100多人次，很好地激活了相关社会组织的活力，构建全省妇女儿童社会组织支持网络。
　　本期培训课程既有社会工作的专业理论，也有深度服务的实务探索，讲者都由具有扎实理论基础的专家或实务经验丰富的一线工作者担任。其中广东省人民政府发展研究中心李惠武副主任通过引用大量的数据，深入浅出地阐述了中国处于经济转轨、社会转型的关键阶段以及当前社会组织面临的政策环境，指出社会治理改革的途径以及如何培育社会组织参与社会治理；香港资深社工林丽玲总结反思15年妇女社区工作经验，与学员共同探讨了何为妇女为本、绿色取向的工作理念，分享了妇女小组与绿色合作社的服务手法以及社区工作的参与阶梯；广东绿耕社会工作发展中心理事长闫红红以行动研究者的身份，介绍了绿耕长达14年的农村社会工作探索，透视绿耕作为一个社会组织如何走城乡结合之路的创新发展；广州优势力社会工作发展执行执行总监张良广声情并茂地演讲了命令型、教导型、参与型、授权性“情景式四种领导方式”，展示了“80后社工CEO”如何提升领导力的风貌，等等。学员纷纷表示，这期培训学习有课程讲授、有专题视频、有角色扮演、有分组交流，形式活泼，专家视觉前瞻，观点新颖，十分震撼，启发良多，课堂气氛热烈，学员主动积极与授课老师互动，纷纷反映通过培训，不仅系统地学习了社会组织发展所需的理论、模式、政策、工作方法以及财务等知识信息，拓宽了领袖视野，强化了服务理念、提升了领导和专业能力，同时通过分享交流，互相学习借鉴，建立了良好的合作伙伴关系和QQ群等长期联系网络。
　　据培训班介绍，截止2013年12底，广东省依法登记的社会组织共41317个，其中各级妇联联系与妇女儿童相关的社会组织和草根组织4000多个，紧密型枢纽型组织1300多个，孵化培育200多个。这些组织发挥柔性管理优势，努力满足日益增长的多元化社会服务需求、特别是妇女儿童家庭需求。如提供职业培训、缓解学位、扩大就业；反映诉求、调处矛盾、维护权益；彰显公益、安老抚幼、扶弱助孤、家庭教育；以及行业自律、规范管理；推进政府转变职能、政社分开等方面独树一帜，为广东形成新的社会结构，促进社会的和谐稳定作出了积极的贡献。（省妇联枢纽办、广东关爱妇女儿童社会组织服务中心）