学校召开中层干部换届任职集体谈话会

　　7月4日下午，我校中层干部换届任职集体谈话会在图书馆报告厅举行。校党政领导、全体副处级以上干部参加会议。校党委书记李大胜、校长陈晓阳分别讲话，校党委副书记钟仰进主持会议并通报了学校中层领导班子届满考核与换届工作的有关情况，校党委副书记、纪委书记陈少雄作廉政谈话。

　　李大胜指出，本次中层领导班子届满考核与换届工作开展得顺利有序，整个过程风清正气、积极向上、团结和谐，党管干部、民主集中、人岗相适等原则和从严管理干部的要求得到了较好落实。他充分肯定因年龄原因改任非领导职务的同志和其他中层干部对学校党委工作的大力支持，以及在换届工作中表现出的高度政治自觉和组织纪律观念。

　　李大胜强调，学校改革和发展的任务非常繁重，必须以此次换届为契机，努力建设一支合格的、好的中层干部队伍。他结合学校工作实际，向中层干部提出六点要求：一是自觉增强学习意识，提高党性修养，学习、工作中不仅要放宽眼界，还要联系实际，更要崇德修身，提高自身的思想政治觉悟。二是要自觉增强全局意识，搞好团结协作，不仅要服务全局，还要加强各方面的团结协作，重视做好与上级有关部门、兄弟院校同行和社会各界的沟通与联系。三是要自觉增强发展意识，推进改革创新，形成人人谋发展、人人讲改革创新的氛围，用新的举措和新的业绩来推进学校工作呈现新气象、实现新发展。四是要自觉增强责任意识，坚持奋发有为，要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感、“接力棒”的精神，勇于创新，推动各项事业、各项工作不断迈上新台阶。五是自觉增强宗旨意识，热诚服务师生，多听群众意见，多向群众请教，要以“把方便让给师生，把麻烦留给自己”的态度开展工作，不断改进管理和服务。六是自觉增强廉政意识，保持清正廉洁，要始终牢记习近平同志有关  “明大德、守公德、严私德”和“三严三实”的要求，“廉”字打底，“干”字当头，在工作中敢做敢为、锐意进取，在做人上谦虚谨慎、戒骄戒躁，认真做好工作职责范围内的反腐倡廉工作。

　　在讲话中，陈晓阳重点围绕“公”与“干”这两个字，阐发了“如何当好中层领导干部”这一命题。他说，做一个干部，首先要注重公平、公道、公信：首先，做事要出于公心；同时，做事的方式要透明。他要求大家做到干净干事、和谐干事、热情干事、主动干事、用心干事和负责干事。他强调，廉洁是一个干部的底线，在廉洁自律上不能有侥幸心理；领导班子的团结尤其是党政“一把手”的团结是搞好工作的关键，要以大局为重，维护团结，给老师们做出榜样；对工作要有激情，积极主动地发现问题、推动工作；工作中要善于调查研究、总结归纳、敢于创新、善于创新；要以主人翁态度对待工作，想方设法干出成效。他要求中层干部以高度的责任心做好每一项工作，把“办人民满意的高等教育”的要求落到实处。

　　钟仰进通报了学校中层领导班子届满考核与换届工作的有关情况。本次届满考核中层干部152人，其中正处级56人，副处级96人，大多数干部的综合评价优秀率和合格率之和超过90%，届满考核达到了总结工作、交流经验、互相学习的目标，为换届工作打下了良好基础。换届工作进展顺利，正处级干部交流轮岗比例为34%；选任空缺正处职岗位干部18人；副处级干部轮岗交流比例为33%。他要求全体中层干部认真领会会议精神，按照好干部的标准，勤奋工作，廉洁自律，为学校事业发展多做贡献。

　　陈少雄在廉政谈话中指出，今年是学校中层领导班子的换届年，也是学校的改革年，中层干部要牢记使命、勇挑重担。他对领导干部提出4点要求：一是强化纪律意识，坚定正确的政治方向和政治立场；二是强化廉洁意识，切实筑牢廉洁自律的思想道德防线；三是强化宗旨意识，不断提高服务师生的作风和水平；四是强化责任意识，认真履行党风廉政建设各项职责。（文图/钟耿涛    校报学生记者  陈阳）

（责任编辑：王敏）