学校召开中层正职干部任前集体谈话会
学校召开中层正职干部任前集体谈话会
9月4日下午，学校在办公大楼三楼东会议室召开部分中层正职干部任前集体谈话会。校领导李大胜、刘雅红、钟仰进、陈少雄出席会议，并围绕如何履职尽责，加强党风廉政建设，做忠诚、干净、担当的好干部，对中层正职干部提出具体要求。
校长刘雅红围绕如何履职尽责提出工作要求
校长刘雅红围绕各单位主要负责人如何履职尽责提出了工作要求。她指出，领导干部要自觉将学校的创新发展融入国家重大战略和省里决策部署中，推进任期工作任务，实现学校“冲一流”的发展目标。一是强化责任担当，践行服务宗旨。单位主要负责人要敢于担当、勇于担责；要率先垂范，发扬主人翁意识，形成“头雁效应”，带领单位员工心往一处想、劲往一处使，形成学校发展的合力。二是做到谋事在先，开展创新管理。各个单位都应该主动适应创新性开展工作的新常态，实现主动谋划、前瞻部署、引领指导、有效组织。三是找准发力点，提升业务水平。要把“冲一流”作为干事创业的根本动力，找准自己的发力点，把业务做精、做强、做领先。四是切实抓好落实，突出协同作战。要切实提高执行力，一抓到底，各部门加强协调沟通。五是加强对外联系，着力汇集资源。各单位要加强与上级部门、政府部门、兄弟院校、龙头企业和行业校友的联系，助力学校发展。六是实施开源节流，建设节约校园。要有效激发创收活力，同时厉行节约，落实精细化预算。
校党委副书记、纪委书记陈少雄作任前廉政提醒谈话
校党委副书记、纪委书记陈少雄作任前廉政提醒谈话。他表示，开展任前廉政提醒谈话，是学校党委落实推进全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面的重要举措，也是在政治上关心和爱护各位同志的实际行动。一是要懂规矩。要结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的开展，加强对政治理论和法律法规的学习，提高政治站位，做到警钟长鸣。二是要守底线。要严于律己，带头廉洁自律。要明底线、知红线，时刻绷紧廉洁自律这根弦，做遵守纪律、克己奉公的表率。三是要明职责。要压实责任，履行一岗双责。一把手要担好党风廉政建设“第一责任人”责任，在抓好业务工作的同时担负起管党治党的政治责任。四是要受监督。要牢记宗旨，自觉接受监督。五是要作表率。要切实筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把准政治方向，站稳政治立场，在干部群众中起到表率作用。
校党委书记李大胜提出五个方面的具体要求
校党委书记李大胜围绕习近平总书记提出的“好干部标准”——信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，对领导干部提出了五个方面的具体要求：
一是要讲政治。要带头践行“两个维护”，既要落实到思想上，更要落实到行动上；要自觉坚持党的全面领导，深化对党委领导下的校长负责制的认识，坚持民主集中制这一根本领导制度，落实好《学院党组织委员会议事规则》和《学院党政联席会议议事规则》；要带头增强政治本领，在大是大非和原则问题面前要态度鲜明、立场坚定，对所在单位干部、教师的情况要心中有数，提高风险处置能力。
二是要讲担当。领导干部要明确任期内的目标任务，多干事、干成事；要聚焦领导职责讲担当，必须根据学校的总体部署，主动谋划和推动工作，绝不能当“甩手掌柜”；要以善于作为体现担当，树立正确的政绩观，善于通过深化改革解决发展中遇到的问题；要强化底线思维，坚守政治、师德、法纪、安全底线。
三是要讲团结。做人处事要公道正派；要坚守正道，弘扬正气，坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事；对工作要高度负责，抓好本部门本单位的工作。
四是要讲学习。“善于学习，就是善于进步。”要学理论，善于运用马克思主义的立场、观点、方法来开展工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想来统领工作；要学政策文件，及时了解党的大政方针、重大部署和工作要求；要学先进经验，既要着眼拓展眼界视野，更要学习真正可供借鉴的先进经验，特别是要学习人家克服困难、解决问题的思路和做法。
五是要讲廉洁。要不断加强自身修养，强化宗旨意识，培养家国情怀、爱校情怀、全心全意为师生服务的情怀；要虚心接受监督，自觉将组织和群众的监督看作是对自己的帮助和爱护，有接受不同意见的气度，听到批评意见时要多反思反省。
校党委副书记钟仰进主持会议并讲话
校党委副书记钟仰进在主持会议时介绍了中层领导班子换届的工作情况，他表示，任前谈话既是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒。希望大家按照谈话要求，深刻领会党委意图，率先垂范，做忠诚、干净、担当的好干部，齐心协力，为学校高水平大学建设、跻身“双一流”贡献力量。（文图/陈芃辰）
