学校召开“冲一流、补短板、强特色” 提升计划工作会议

6月26日上午，学校在湖光校区行政楼四楼会议室召开“冲一流、补短板、强特色”    提升计划工作会议，校领导叶春海、向献兵、彭权群、刘东超、高秀梅、谭北平，研究生处（高水平大学建设办）、规划与法规处、党办、组织部、宣传部、校长办公室、人事处、科技处、教务处、学生处、资产与实验室管理处、国际交流与合作处、团委、招生就业指导中心、财务处、基建处、教育信息中心、图书馆等相关部门以及水产学院、海洋与气象学院、食品科技学院、化学与环境工程学院、电子与信息工程学院等学院领导出席了会议。会议由学校党委副书记、校长叶春海主持。

会上，研究生处副处长周昌仕传达广东省“冲补强”座谈会议精神，解读了《广东省高等教育“冲一流、补短板、强特色”提升计划实施方案》的要点，并向与会代表汇报了学校“冲补强”方案编制工作安排，根据教育厅的要求我校需要编制《广东海洋大学体制机制改革方案（2018-2020）》《广东海洋大学高水平大学建设方案（2018-2020）》《重点学科建设方案（2018-2020）》。规划与法规处处长林年冬介绍《广东海洋大学体制机制改革方案（2018-2020）》《广东海洋大学高水平大学建设方案（2018-2020）》编制工作思路和具体工作要求。财务处副处长陈成就资金安排作了说明。

与会领导就方案编制工作进行研讨。水产学院、海洋与气象学院、食品科技学院对我校第一阶段高水平大学重点学科建设工作进行了回顾，对存在的问题进行了研讨。相关部门的领导也分别就机制体制改革等方面进一步推进高水平海洋大学建设工作提出了意见和建议。

学校领导对方案编制工作非常重视，广东省高等教育“冲一流、补短板、强特色”提升计划是我省高等教育建设新思路，重点解决全省高等教育发展不平衡不充分问题，在原来高水平大学、高水平理工科大学建设基础上，对全省的高等教育进行统筹的规划，整体推进。

学校副书记向献兵指出方案编制要有明确的建设目标和建设思路，我校要一体化打造重点领域、重点团队、重点平台和重大项目，要取得重大突破。在体制机制改革方面，借鉴国内外一流大学先进做法，充分调动广大教职员工积极性。

副校长刘东超指出重点学科建设应持之以恒，我校应在前期高水平大学建设的基础上再深化，与原来的高水平大学建设规划和“3+1+N”大海洋学科体系建设总体规划相衔接，继续推进下阶段工作。在改革上要坚持问题导向，把握粤港澳大湾区建设、湛江省域副中心城市建设和国家乡村振兴计划等时代机遇，对照国家”双一流”高校建设要求，借鉴国外先进经验，推进我校高水平海洋大学建设。在财务管理方面，应适应资金预算管理新形势，推进项目库建设，提高资金执行进度。

副校长高秀梅对前阶段高水平大学建设特别是绩效考核工作进行了回顾，指出应在前期成果基础上，对照国家双一流大学建设要求，统筹安排，各职能部门协同，共同推进学校体制机制改革，健全大学制度，完善内部治理。她要求分管部门积极配合做好相关工作。

副校长谭北平结合“四重建设”建设的实际，认为应加强顶层设计，主动作为，可采用问题导向、集成优化、柔性过度、民主协商的方式，以调动教职工积极性、提高人才培养质量、提升配置资源效率、增强我校科技创新和社会服务能力为目标推进机制体制改革，深入推进“3+1+N”大海洋学科体系建设，在ESI排名、科学研究、服务创新驱动和乡村振兴战略等方面取得标志性成果。

叶春海最后进行了总结，要求各单位部门思想上高度重视，认真学习领会《广东省高等教育“冲一流、补短板、强特色”提升计划实施方案》，按照学校工作安排认真开展工作，做出高质量方案。在机制体制改革上，要坚持问题导向，根据我校发展定位和建设任务，各单位部门精准查找自身存在的问题和弱项，分析原因，分解要素，科学合理制定体制机制改革方案，尤其是在内部治理、人才培养、人事制度、科研体制等方面，拿出具体举措，深化改革，改出成效，全面推进我校高水平海洋大学建设。他要求研究生处等部门认真组织方案的编制、论证和上报工作。