广东近5成本科生想创业 学生求职仍要“拼爹”

13.05.2015  19:52

广东青年创业就业蓝皮书2015》发布

羊城晚报讯 记者李静,通讯员黄志敏报道:当万众创新、大众创业成为全民热议的话题,广东青年的创业、就业情况如何? 记者13日从团省委获悉,经过为期一年的调研,由团省委编写的《广东青年创业就业蓝皮书2015》正式发布。报告显示,广东青年创业主力军正从草根青年向知识青年转变,而在大学生群体中,日前广东有近5成本科生有创业意愿。在广东高校毕业生 的就业情况上,数据显示,日前毕业生求职首选“亲友介绍”,大学生求职仍要“拼爹”。

据悉,《广东青年创业就业蓝皮书2015》是广东第一部系统研究和总结广东青年创新创业创优的专题研究报告,蓝皮书共计33 万余字,主要从创业环境、大学生创业、海归创业、农村青年创业等多个角度,对广东青年创业就业的实践进行了深入分析和 阐释,展示了青年创业就业的现状、成绩与问题。

广东5成本科生想创业,创业率却低于全国水平

日前,广东省委书记胡春华在广东创新创业青年代表座谈上表示,要让青年成为创新创业的生力军。作为青年创新创业的新生 力量,广东高校毕业生对创业如何看?《广东青年创业就业蓝皮书2015》显示,在广东高校毕业生中,有5成本科生毕业前就 有了明确的创业意愿。报告还指出,在大学生创业群体中,创业意愿与学历层次呈负相关,即学历层次越低,创业意愿越高。

不过,值得一提的是,虽然广东有近5成本科生想创业,但相关数据却显示,广东大学生自主创业率仍然不到1%,低于全国2% 的平均水平。报告指出,尽管广东大学生创业热情高涨,但是很多人最终未能将之落实到实际的创业行动中,高涨的创业热情 并未能改变现行低迷的创业率。

广东大学生为何不将创业想法付诸实践?报告指出,虽然日前广东出台了不少扶持大学生创业的政策,但在调研中,有52%的 大学生认为广东创业环境一般,26%的大学生认为创业环境较差,仅有11%的大学生认为创业的社会环境较好。团省委相关负责 人表示,日前广东创业环境还有待优化,“创业最后一公里”即政策、资金、技术、人才等要素向创业者输送的“落地”和“ 实现”环节上,还存在诸多瓶颈。

创业主力军从草根变知识青年

作为我国青年人口的第一大省,改革开放以来,广东依靠创新创业从一个相对落后的农业省份发展成了经济大省,青年在其中 发挥了重要作用。

报告显示,广东现正处于转型发展的关键时期,与上世纪90年代草根青年成为青年创业主体不同,知识青年正在成为创新创业 的主力军。《广东青年创业就业蓝皮书2015》中公布的数据显示,在上世纪90年代的青年创业者中,大学以上文化程度的仅占 20%,而如今,青年创业者大学以上文化程度所占的比例已高达75%,且还涌现出了一大批知识青年创业典型。

电子商务成青年创业新热点

随着“互联网+”成为潮流,广东青年创业者喜欢在哪个领域施展抱负?报告指出,日前电子商务正在成为广东青年创业的新 热点。具体而言,在年龄分布上,有近6成电商的年龄都在30岁以下,其中80、90后共占了电商创业的95.6%,且已有越来越多 的“95后”开始登上电商舞台。

电商创业呈现低龄化,是不是意味着创业者的学历也较低?报告显示,在全省21个地市的青年电商中,有48%的人都接受过本 科教育,27%的人拥有大专学历,电商市场一改往日状态,逐渐受到不少高学历人才青睐。

值得一提的是,虽然电子商务发展火爆,但在创业时间上,广东青年电商的创业时间普遍较短,82.6%的企业均在2 年时间内创办,且起步规模较小,6成企业的初创资金都在20万以内,9成企业的规模都在50人以下。

6成海归创业者是80、90后

在《广东青年创业就业蓝皮书2015》中,记者还发现,随着广东创业环境的逐渐利好,日前不少海归都已选择回国创业。报告显示,当前海归创业者绝大部分是青年,创业时的平均年龄为33.3岁,其中以80后、90后为主体的新生代海归创业者所占比例 达到62.9%。

据了解,上世纪90年代到本世纪初,海归创业主要集中在广深一线城市,不过,随着珠三角各市加快了产业转型升级的政 策推动力度,日前广东海归创业的地域逐渐从广、深向珠三角二线城市扩散。

值得一提的是, 在广东海归创业者中,还有10%的人属于创二代,也即其父辈是广东创业的第一代,通过创业已经获得一定的 财富以及社会地位。据了解,创二代一般在中学或者大学阶段就出国留学,学成回国后他们一般接棒家族企业,或者另起炉灶 创业。

毕业生求职首选“亲友介绍

在就业上,报告显示,广东持续保持相对宽松的就业环境和较高的就业率。就高校毕业生获取求职信息的渠道而言,日前 34.7%的大学生通过“亲友介绍”来掌握求职信息,成为高校毕业生获取招聘信息渠道的“首要选择”。广东省青少年事业研 究与发展中心研究员廖根深认为,“亲友介绍”成为高校毕业生获取招聘信息渠道比例的首位,凸显了社会支持系统在高校毕 业生求职中的重要性。

虽然获取招聘信息不代表求职成功,但报告指出,对有关系的毕业生而言,“亲友帮助”对其求职具有非常重要的“敲门砖” 作用,毕业生求职仍要面临“拼爹”的尴尬处境。

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