校领导分别到学院及各部门调研指导新学期工作

　　今年是我校高水平大学建设的开启之年，在前不久学校召开的党委扩大会和学校工作会议上，校党委书记李大胜和校长陈晓阳再次强调：学校下半年的工作要以高水平大学建设为中心，突出一个“实”字，着力深化体制机制改革、加强办学条件建设，切实提高服务创新驱动发展的能力和水平，确保高水平大学建设工作实现良好开局。为了进一步抓好抓实各项工作，近日，我校党政领导分别深入各学院、各部门调研指导新学期工作。

　　 陈志强：秉承良好作风，继续当好农林经济学科群的排头兵

　　日前，陈志强副校长分别到经济管理学院、科技处、社科处、测试中心以及新农村发展研究院调研指导工作。

　　 在经济管理学院 调研时，陈志强副校长听取了该院党政领导班子成员的工作汇报，并就如何在高水平大学建设过程中，更好地为广东经济社会发展服务，提出了三点要求：一是围绕学校高水平大学建设总体规划开展工作，关键是抓人才建设；二是抓住“互联网+”的时代机遇，充分调动学院教职工的积极性和主动性，创新发展新思路，为教职工打造良好的发展平台；三是要做好“十二五”总结和“十三五”规划工作。陈志强副校长还鼓励经管学院秉承良好作风，继续稳步推进各项工作，当好农林经济学科群的排头兵。

　 　在科技处、社科处 ，陈志强副校长充分肯定了科技处、社科处上半年的工作和取得的成绩，并提出了指导性意见：第一，高水平大学建设是我校的重要战略任务，也是重要的发展契机，要结合高水平大学建设规划和改革方案中相应的任务，认真梳理各项指标，制订政策和激励措施，高质量推进各项工作。第二，要紧密结合高水平大学建设的任务和目标，围绕国家及省创新驱动发展战略，结合学校科技发展现状，科学编制“十三五”科技发展规划。第三，要认真学习和领会国家、省及各部委关于科技体制改革的政策、文件，制订具体的实施方案，突破当前束缚我校科技发展的瓶颈，大力推进科研体制机制改革。

　　 在测试中心 ，曾鑫年主任向陈志强副校长重点汇报了学校高水平大学建设中“公共大型仪器科研平台建设”任务的规划与实施进展、第二期改造搬迁及提高服务能力、水平和质量的情况。陈副校长对中心在分析测试和实验动物科研支撑服务方面所作的努力和贡献给予了充分肯定，指出中心应抓住学校高水平大学建设的机遇，广泛听取师生意见和建议，在充分调研的基础上进一步做好大型仪器设备的配置计划和人才队伍建设规划，做好分析测试技术研发、大型仪器设备共享和实验动物中心核心区条件建设，努力打造华南地区农业与生物领域的分析测试高地。

　 　 在新农院 ，陈志强副校长听取了该院上半年在智库建设、扶贫工作、基地建设与信息推广，以及与珠海市现代农业发展中心商谈共建新农村发展研究院珠海分院，并逐步落实共建海峡两岸生态创意农业示范中心，推进两岸建设等方面情况后指出，新农院本学期工作应紧密围绕学校高水平大学建设工作开展，将“创新驱动”作为工作要点之一。同时继续做好扶贫工作，在总结梳理已完成工作的基础上，认真准备新一轮扶贫工作。在智库建设方面，陈志强副校长表示，新农院除了要结合国家新农村服务发展战略、地方农业规划等方面工作进行外，还需重点突出“研究”二字，通过与专业研究单位合作、聘请专业人员，用“借头脑、借专家”的思路把智库建设好。陈志强副校长强调，新学期新农院务必要做好“十二五”总结，并在此基础上，积极思考“十三五”计划，明确新一轮五年计划的重要性，推动新学期工作。

　 　刘雅红：多与老同志沟通 为老同志提供高水平服务

　　日前，刘雅红副校长到离退休工作处和校长办公室开展调研，并分别与两个单位的全体人员进行了座谈。9月4日下午，刘雅红副校长主持召开了人事工作会议，高水平大学重点建设五大学科群项 目负责人、学校学科带头人和各学院（教学部）党政负责人参加了会议。

　　刘雅红副校长对离退休工作处的各项工作给予了充分肯定，并提出了具体要求：一要学习老年心理学知识，并结合老年心理特点，多尊重老同志，多与老同志沟通，为老同志提供高水平服务；二要落实好离退休工作校院两级管理的工作机制，充分发挥二级单位在离退休人员服务和管理方面的作用；三要主动做好上级有关离退休政策的解读工作，多渠道、多途径解决离退休人员关心的问题；四要保证老同志外出活动安全，周密细致做好活动方案。

　 　在校长办公室 ，副校长刘雅红与校办全体人员经行了座谈。广东省农业科学院院长陆华忠受邀出席了座谈会。校办有关人员和马骏主任在会上对校办下半年如何围绕高水平大学建设开展相关工作进行了汇报并表示，校办在做好日常工作的基础上，重点做好提升OA系统开发与利用水平、推进学校规章制度清理和完善、拓展服务管理工作的深度和广度等三项工作。

　　陆华忠院长对之前校办的工作给予了充分的肯定，并提出了殷切的希望。刘雅红副校长充分肯定了校办各项工作取得的成绩，并对校办下一阶段的工作和努力方向提出了具体要求：一是要继续增强服务意识，二是要不断提高业务水平，三是要不断增强沟通协调能力，四是要继续增强团结协作能力；同时，她还勉励校办全体人员要主动适应高水平大学建设的要求，珍惜机遇、敢于吃苦、甘于奉献、积极进取，充分发挥好校办作为学校行政工作的枢纽、中心和窗口作用。

　 　在人事工作会议上 ，刘雅红副校长首先进行了动员讲话，详细分析了高水平大学建设的人才队伍建设目标，强调人才是顺利实现高水平大学建设工作的基础，并提出了人才引进和培养激励措施以及人事制度改革工作的具体思路。她要求，各学院（教学部）进一步加强人才培养和引进工作，充分发挥现有人才的作用，根据学院、学科、平台、项目及教师的优势特色，分类进行培养。围绕教师做好阶段性和长期性的师资队伍建设规划方案，充分体现拔尖人才绩效，激励青年教师成长。同时要广泛收集群众意见为人事制度改革提供有力依据。人事处处长苏雄武向参会人员介绍了学校相关人才培养、引进政策和激励措施，以及人事制度改革近期工作目标，并就人才引进工作进行了具体布置。

　 　钟仰进：努力营造母校关心校友发展、校友支持学校事业的良好氛围

　　 9月4日上午，校党委副书记钟仰进到校友会、教育发展基金会调研指导工作，听取了校友会、教育发展基金会龙新望秘书长就加强校友联络、完善地方分会建设、规范基金管理及拓宽捐赠的募集渠道等方面工作汇报，对校友工作与基金工作在新学期的工作方向、工作形式及工作目标等表示肯定，并提出了指导意见。

　　钟仰进副书记指出，做好校友与教育发展基金工作，要注重发挥全校教职工的力量，培养学生的校友意识，通过校领导探访地方校友、秩年返校日等活动，逐步加强校友与母校之间的情感，努力营造母校关心校友发展、校友支持学校事业的良好氛围。

　　钟仰进副书记还就目前校友与基金工作遇到的难点与重点问题提出了指导意见，鼓励校友会、基金会大胆拓宽思路，加强与学校其他部门的联系，进一步推进校友与基金工作的发展上新台阶。

　　 廖明：积极探索体育课程综合改革，进一步优化课内教学，提高教学质量

　　 9月8日上午，廖明副校长到体育教学研究部调研指导工作。廖明副校长对体育部开展的各项工作给予了充分肯定，并就体育部目前遇到的问题和困难提出了指导性意见：第一，要积极探索体育课程的综合改革。特别是要结合我校实际情况，对教学内容、教学方法、教学模式、课程考核方式等方面进行探索，进一步优化课内教学，提高教学质量，促进学生主动自觉地进行课余体育锻炼。第二，统筹规划学校体育发展，尽快完善、出台《华南农业大学贯彻落实<高等学校体育工作基本标准>的实施方案》。做到有制度、有保障地促进学校体育与德育、智育、美育的有机结合，提高学生综合素质。第三，重点培养高水平的运动队，考虑与俱乐部相结合，发挥优势，确保精品，积极为学校争得荣誉。第四，加强党风廉政教育，落实一岗双责制度。加强财务安全和管理工作，做到“收支”两条线，避免出现“小金库”，做到信息公开、透明。

　　教务处处长张永亮、财务处副处长郭志丹、后勤处副处长刘燊、创新创业学院相关老师等参加了座谈会。

　 　 蒋育燕：顾全大局，科学谋划，积极配合学校高水平大学建设开展工作

　　 9月9日下午，蒋育燕总会计师一行到艺术学院进行调研。财务处处长杨运东、资产处处长覃枝安、设备处处长刘锋、后勤处副处长刘燊陪同参加。

　　艺术学院党委书记蔡传钦介绍了艺术学院的概况、学院的发展定位和发展的重点，围绕高水平大学建设，提出了学院在教学学科发展中场地使用、楼宇维护、仪器设备的维护及更新等方面存在的困难和问题，相关部处对相关的困难和问题作出了一一回应和解答。

　　蒋育燕总会计师对艺术学院的办学成效给予充分肯定，并提出了三点希望：一是希望艺术学院乘着学校高水平大学建设的东风，积极主动开展工作，在教学科研、人才培养和服务“三农”等方面有新的突破，为学校及学院的发展上档次、上水平做出更大贡献。二是希望学院顾全大局，科学谋划，积极配合学校开展工作，贯彻落实学校布置的各项任务。三是希望学院积极做好党风廉政建设、师德师风建设，进一步调动教职工积极性，营造良好的师德氛围。他表示学校各有关部处会一如既往的支持艺术学院的发展，做到主动服务、靠前服务、积极服务，为教学科研工作排忧解难。 会后，蒋总会计师一行还参观了艺术学院表演厅、创新创业工作室、专业实验室等。

（文/图　经济管理学院周建华、科技处社科处侯建国、测试中心、新农村发展研究院张巧慧　程雄、离退休工作处刘瑞华、校长办公室梁柏、人事处周正、校友会李思思　陈欢敏、体育部 李华云 艺术学院 ）

(责任编辑：蒙丽 李敏）