福建安溪巧念人才三字经 受台湾专才亲睐

08.12.2014  01:21

  中新网泉州12月7日电 (记者 龙敏)晶安光电副总、台湾LED专家林木榕将创业的首选地定福建省安溪县湖头镇光电园。林木榕7日接受记者采访时表示,“理由很简单,除了园区产业链完善外,这里有足够吸引我的人才政策和良好的创业创新平台。

  目前,该园引进台湾专家12人、博士生8人、专业技术人员82人……近年来,福建省安溪县委人才工作领导小组、县委组织部、县公务员局等相关部门巧念“引、育、用”人才三字经,集聚各类英才,助推茶乡发展。

  今年秋茶,龙涓乡再度产销两旺,南崎角落毛茶均价200多元。龙涓乡党委书记魏中南介绍说,龙涓茶业的崛起,得益于茶业人才的长期培育。2007年以来,该乡不间断举办茶叶赛事和培训。

  像龙涓一样,中国产茶第一县安溪县涉茶部门,也都开展各种培训,提高从业人员素质。

  “通过实施制茶工艺大师培育工程。”安溪县委组织部副部长、县公务员局局长林志平介绍,县委组织部牵头评出15名安溪铁观音制茶工艺大师,充分发挥他们“传、帮、带”的作用,加快茶农成长。

  此外,该县还率先在全省成立首家茶业专业人才市场,评审通过非公茶叶助理工程师20多人、制茶工程师60多人和省制茶高级工程师16人,拓宽茶企选才用才渠道。

  同时,建立具有权威性的“安溪县茶叶专家人才库”和“安溪县茶叶质量评审评委库”,创办“陈清河家居工艺传习所”、组建19个民营家居工艺研究所。

  “一流的环境”加上“一流的人才”才能催生“一流的科研成果”。福建农林大学安溪茶学院从大学引进的30岁茶学博士陈志丹说,安溪茶文化底蕴深厚,茶学院校园环境优美,人才服务配套到位,非常适合个人发展。

  安溪县委常委、组织部长苏松炎介绍,为适应新兴产业发展需要,该县制定出台人才政策规定,涵盖人才津补贴、住房保障、创业扶持、科研经费资助以及户口迁入、家属就业、子女就学等方方面面,为人才引进提供全方位的保障。

  优化政策环境的同时,安溪县还注重平台的搭建,依托EC产业园、湖头光电产业园两大园区,聚集各类人才。国富瑞公司负责人介绍,“多亏了县公务员局这位‘月老’牵线搭桥,为我们招纳20多名贤才。

  2011年以来,安溪人才网发布企业人才需求信息2万多条次,定期组团异地招才引智,让6000多名各类人才落户安溪。(完)