“官员连降七级”预示新思路

　　 东莞时间网讯 随着一个又一个的大老虎落马，省部级官员被双开已经是中国反腐图景里的常见场景。然而，前日中纪委发布的3名副省级官员处分通报中，公众却看到了不同寻常的一幕。云南省委原常委、昆明市委原书记张田欣因失职渎职等行为构成严重违纪，被开除党籍，取消副省级待遇，降为副处级非领导职务。江西省委原常委、秘书长赵智勇因行为构成严重违纪亦被开除党籍，取消副省级待遇，降为科员。

　　官员连降七级，如此跌宕起伏的情节，过去只在古代演义小说中见过，无怪乎网民争相围观。新京报网网友“胡印斌”说，如此巨大“落差”，不用说官员本人可能难适应，连旁观者都颇有些意外。这样一个曾经沧海的高官，会当什么样的“科员”，他能服从管理吗？其上级又是否敢管理？想想都觉得新鲜。

　　的确，现实中，一个省委常委和科员之间，有着太多常人难以想象的差别。比如，省委常委一般是有专门的勤务人员和专车等待遇的，住房条件也非一个科员所能比。现在陡然而降七级，他原有的配套待遇会取消吗？如果没了专门服务班子，搬到更简陋的房子里，他将有怎样的感触？再者，具体到工作安排，想必更让人“头疼”。曾经高高在上的省委常委，突然“空降”到某个单位，估计单位同事都会有点费神：应该如何和这样一个曾经需要“仰视”的高官共事，让他负责打印材料还是接待纳税人办业务？无论哪种情形，想想都觉得新奇。

　　无可否认，种种想象的确让很多网友倍感好奇。不过，必须指出的是，这些想象依然还是一种传统官本位体制下形成的思维。反映的，不是官员作为纳税人所聘请的公共服务员的现代职业分工的属性，而是一种陈旧腐朽、脱离时代的等级观念和“牧民”意识。这其中，真正有价值的猜测可能只有一个：如果被降职官员个人对于公务员职业的理解不做更新，其所在环境和体制也不对这种现代的、专业化的伦理追求做出制度性支持，那么，被降级的省委常委就一定能当好“科员”吗？

　　网易网友“生命不息”则指出，公众之所以会对这种连降七级抱有好奇，大抵还是源于类似处分的稀缺性。一直以来，大家只见官员的快速晋升，甚至边腐边升，却鲜见降级。按道理，揆诸法律法规和党纪政纪，官员的升与降，原本就应该是一件正常的事情。有升就应该有降，理政问事不当，给国家和人民造成了损失，降级顺理成章，岂能只升不降？当下的连降七级只能表明，以往在官员的升降管理上过于粗疏宽松，尤其是“只升不降”、“多升少降”的惯例，很大程度上造成了社会公众乃至官员群体的错误理解。

　　这些年来，官员辞职开始越发多见，对此，人们也开始经历一个从迷惑到理解，从侧目到宽容的过程。然而，当下发生的这种官员连降七级的处罚，却因不多见而引发巨大想象和猜测，也属正常。不过，换个角度看，随着现代政治的逐步推进，以及对于官员升降管理更趋精细和科学化，这样的猜测和想象理应会越来越少。钱江潮网友“尼哥德母不是母”提出，官员连降七级是高调治吏的新动向。TA说，按照中纪委的通报，张田欣、赵智勇二人的谋取私利还没有到受贿索贿的程度，只是没收两人的违纪所得，而不是非法所得，不以法律治罪。这一分野，也是党纪和国法之间的区别。这说明，当下反腐出现了发现官员一旦出现违纪行为就迅速拿下，不让官员带病在岗，不让病情有发酵空间的新动向。这种防微杜渐、露头就打的震慑力，其实比发现官员涉及贪腐犯罪再来查处还要大。的确，官员连降七级不仅仅是一种让人感到新奇的党纪处分，某种意义上，还预示了执政党治党治国的新思路，这自然是一种值得期待的新变化。