媒体称荔湾10名城管中队长辞职 官方:没那夸张

　　有媒体报道：荔湾区有10名城管中队长辞职

　　官方回应“没那么夸张”

　　羊城晚报记者 梁怿韬

　　广州城管执法系统现最大人事危机？昨天，广州一家媒体称，正在进行城管体制改革的荔湾区城管执法系统——荔湾区综合行政执法局有10名街道城管中队长陆续请辞，占该局中队长队伍人数的45%。对于上述说法，荔湾区综合行政执法局相关负责人回应称，尽管近期局方确有收到下属请辞要求，但并没有“10名街道城管中队长近期陆续请辞”那么夸张。

　　出现最大人事危机？

　　广州一家媒体昨天报道称：“荔湾区综合行政执法局近期陆续接到10条街道综合行政执法队队长辞职请求，其中5人已经递交书面申请，另外5人已经口头向组织提出辞职意向，超过了队长总人数的45%。这些城管队长年龄介乎40至55岁，当中不少人有超过10年城管工作经验。目前荔湾区综合行政执法局已经组织谈话，尽力挽留。”

　　报道称：“荔湾区综合行政执法局办公室主要负责人透露，出现街道执法队队长辞职潮，主要与工作压力大、收入少、个人前途选择有关。另外，近期发生的多宗暴力报复袭击也对城管队员造成沉重心理压力。”该报道将此现象称为“广州城管出现有史以来最大人事危机”。

　　回应：有8人想辞职

　　对于该报道，昨天下午，荔湾区综合行政执法局相关负责人回应称：“10名街道城管中队长近期陆续请辞”说法有些夸张，但基层城管执法人员存在工作压力。

　　“我们这里真没有10个中队长辞职。”相关负责人通报称，近期局方正式接到的涉及辞职退休要求的人员只有8人。其中有1名执法队副队长和1名机关科员由于个人家庭原因提出辞去公职申请，都是女性，原因为家庭有移民需求故提出辞职，目前正在审批中；有两名执法队队长提出辞去队长职务改任非领导职务申请；有两名教导员按照《中华人民共和国公务员法》有关规定提出提前退休申请。

　　“作为公务员，也不是说想辞职就能辞职的。”该负责人称，以街道城管队长为例，必须提交书面辞呈，并交区综合行政执法局局长办公会议批准，再交区人事局办理完成，才算真正的辞职。在此期间，各单位需要审核辞职者的辞职理由、辞职去向，是否存在经济或廉洁问题等，并需在人事部门办妥相关社保福利解除或转移工作。整个流程下来，需时可能长达几个月。

　　对于上述人员的辞职或者工作变动情况，该负责人称，目前看来均为正常人员流动，“区综合行政执法局有300多个编制，8个人流动并没有异常。”

　　坦言：基层确有压力

　　该负责人坦言，基层城管队员压力确实大。荔湾区是老城区，传统城管执法部门事项本身就多，再加上荔湾区目前正进行“大城管”改革试点，将区内12个执法机构的行政执法职能综合至城管执法部门，更名为“荔湾区综合行政执法局”。相对于广州其他行政区城管执法部门需要承担400多项执法权，荔湾区“大城管”300多人的编制要应付2000多项执法权，任务可能是全广州最重的城管执法部门。

　　“基层辛苦，我们想办法开导。”该负责人称，荔湾区综合行政执法局目前正按一年两到三期的密度，对队员进行心理辅导，期望能给有工作压力的队员进行疏导。