提振精气神 实干勇担当——四论深入学习贯彻市委六届五次全会精神

　　市委六届五次全会描绘了建设富庶美丽和谐幸福梅州的美好蓝图，而要让蓝图变成现实，加快梅州振兴发展，关键在党，关键在班子。我们要从适应新常态入手，提振党员干部精气神，坚决反“四风”，深入推进反腐倡廉，打造一支能干事、干成事、不出事的实干型干部队伍，营造风清气正、干事创业的环境。

　　要打造能干事的实干型队伍。“能干事”是干事创业的条件和基础。我们要强化党委主体责任，增强各级党委（党组）书记抓党建的主业意识，树立抓党建是最大政绩的理念，自觉把党建工作与振兴发展大局一同谋划、一同推进、一同考核；强化履职担责能力，全体党员干部特别是领导干部，要大力弘扬敢于负责、敢于担当的精神，做到在其位、谋其政、尽其责，勇于触及矛盾，善于解决矛盾，形成层层抓落实、人人负责任的工作新格局；强化优胜劣汰原则，要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准，选好用好干部，构建起能者上、庸者让、劣者汰，充满生机活力的用人机制，坚决杜绝搞亲亲疏疏、小团体、小圈子等用人上的不正之风。

　　要打造干成事的实干型队伍。“干成事”是干事创业的最终目标。领导干部要保持始终如一的工作热情，把时间和精力集中到市委全会部署的各项工作中去，并在重点项目建设中，把“干成事”作为检验干部优秀与否、胜任与否的主要标准，牢固树立“无功便是过、平庸就是错”的理念。尤其是对“三大抓手”重大项目、稳增长的重要措施，要坚持不懈抓落实，注重用结果说话，以争创一流的工作标准，已经落实的问效果、正在落实的看进度、尚未落实的查原因、落实不力的追责任，切实把市委部署的各项工作做精、做细。

　　要打造不出事的实干型队伍。不出事是干事创业的底线。反观一些领导干部一上马就落马、一干事就出事，根在没有守住党纪国法这条底线。加快梅州振兴发展，尤须坚守底线，持续改进工作作风，确保干净干事不出事。一方面，要杜绝贪污腐化，严格遵守政治纪律和政治规矩，做到“法定职责必须为、法无授权不可为”，尤其是在编制规划、出台政策、征地拆迁、项目建设过程中，更要严格依法办事，廉洁自律、防微杜渐，确保稳定发展。另一方面，要集中整治“懒政怠政”行为，对一些地方和部门“只要不出事宁愿不做事、不求过得硬只求过得去”的现象，甚至吃拿卡要的人和事，出现一起查处一起，让不作为者下岗、乱作为者丢官，解决“为官不为”的问题。

　　提振精气神，实干勇担当。在梅州振兴发展的重要关头，干事业、涉险滩、攻难关，就需要有这么一股子精气神。只要全市党员干部按照市委既定的目标，横下一条心、拧成一股绳，开拓创新，克难攻坚，就一定能推动梅州加快振兴发展，早日实现建设富庶美丽和谐幸福梅州的宏伟蓝图。